Российские железные дороги: отзывы о работе на должности
Приемосдатчик груза и багажа

Удобное расположение в черте города. Возможность карьерного роста. Низкая заработная плата, нужно сделать повыше. И график работы.

Социальный пакет и возможность карьерного роста, предоставление путёвок с частичной оплатой. Отношение руководителей к сотрудникам, и можно еще систему мотивации.

Близость к дому, отличный коллектив, многозадачность, обучаемость. спланировать и обеспечить явку нужного количества работников в конкретную смену и, тем самым, решить проблему с графиком работы.

Стабильность,медобслуживание,график,своевременная выплата зп Лояльность к сотрудникам,сверхурочные нормы работы оплачивать как следует,график отдыха не сбивать и не нарушать

Комфортные условия труда, помощь при затруднении в работе. Качественная спец одежда. Взаимоотношения между начальниками и подчиненными. Очень частая сдача экзаменов и тестов, не относящихся к профилю работы.

Подход к работе, отношение к людям, целеустремленность, ответственность. Увеличить мотивация, увеличить з.п., скидки на путевки для членов семьи.

Коллектив, рабочее место. Зарплату . Всё остальное отлично!

Стабильность выплаты зарплат, медицинское страхование. Бесплатный проезд один раз в год. Обеспечить спец.одеждой.

Близость к дому , коллектив Заработную плату, отношения к профессионалам

Работа на должности приёмосдатчика предоставляет стабильный доход, возможность профессионального роста. Работодатель предоставляет хорошие условия труда. Необходимо улучшить организацию рабочего процесса, добавить возможности для обучения и повышения квалификации.

Работа недалеко от дома, возможность карьерного роста. Хорошее обучение и поддержка коллег. Компенсация за проезд и условия работы на складе. Сделать ремонт в комнате отдыха персонала.

Хороший соцпакет, стабильная зарплата. Удобно, что работа рядом с домом. Есть возможность для обучения. Хочу систему премирования и еще надо условия труда на складе.

Социальный пакет, корпоративное обучение.Возможность получить новую профессию за счет компании и при этом получать стипендию. Уровень заработной платы и график труда и отдыха

Стабильность, график работы, соц. пакет, спец. одежда, дружный коллектив Не назначать на руководящие должности людей, которые не работали на всех ступенях профессии

Стабильность, заработная плата вовремя, дружелюбный коллектив Хотелось бы оплату не только за преданность, но и за штат

Есть очень мало свободного времени на сон вне рабочего времени Коммуникация [терпимость] начальства к своим подчинённым

Близко к дому(смотря на какой станции работать) лояльное руководство,удобный график(сменный). Возможность «легкого труда» по состоянию здоровья или беременности. Большая вероятность карьерного роста,возможность бесплатного обучения в институте по своей сфере деятельности! Внимания к сотрудникам и их условиям труда и замечаниям! набор сотрудников с более тщательным подходом и проверкой знаний и умением коммуницировать с коллективом!!!!

Близость к дому, официальное трудоустройство, путевки и проезд льготный Отношение к сотрудникам, оплата должна быть больше, отменить экзамены

Удобный график работы. Обеспечение спецодеждой. Отпуск 45 и более календарных днеей. Возможность деления отпусков. Предоставление льготного проезда. Повышение заработной платы.

Стабильность в плане закрепления рабочего места за тобой, хороший коллектив Взаимоидействие на уровне "начальство-подчинённые"; заработную плату и условия карьерного роста; адекватную систему проверок и ревизии

Близко к дому, хороший руководитель, отличный коллектив.работа понятная . Коммуникация между некоторыми сотрудниками

Только близость к дому.все остальное давно уже не качественно. Оплата труда,отношение к рабочим!спецодежда

Стабильная заработная плата. Возможность оформить путёвку по низкой цене. Раз в год. Медицинское обслуживание. Повысить уровень заработной платы. Ну еще и график получше сделать можно.

Близость к дому, возможность добраться до работы спокойно как на электричке так и на автомобиле Связь между сотрудниками, условия питания, возможность производства самими сотрудниками при помощи руководителя

Удобство графика день ночь 48, надбавка за работу в праздничные дни Коммуникации между сотрудниками и руководством.
Отношение руководства к подчинённым.

Надёжность трудоустройства, зарплата по графику, соцпакет. Начальство знающее и всегда готово помочь. Коллектив как везде, с кем то хорошо, с кем то никак. Условия рабочего места и возможность перспективного карьерного роста.

Мест работы много, особенно рабочих должностей, достаточно получить корочки после 2-3 месячных курсов и вас всегда заберут на это место. Для людей без опыта придётся очень долго сидеть на одном месте, ибо повышения не предвидится.

Можно выбрать место рядом с домом, удобно, что в любой точки страны найдешь работу Зарплату, карьерный рост у «избранных», обещают золотые горы, по факту зарплата маленькая, работы много, спрос большой. Постоянные экзамены, переаттестации.

Руководство везде разное и оценивать смысла нет, у нас оно хорошее. Условия труда. Нормальный график работы без переработок

Стабильность, индексация,премии,полный социальный пакет,бесплатный проезд раз в год Повысить немного зарплату, отменить медкомиссию