Российские железные дороги: отзывы о работе на должности
Директор по развитию

Компания, которая не стоит на месте и динамично развивается. Отличное руководство, которое видит перспективных сотрудников и дает возможность роста. Максимальная заинтересованность в сотрудниках и их достижениях. Всегда можно обратиться к своему руководителю и получишь поддержку и помощь в решение вопросов. Как и везде в крупных компаниях - слишком много бюрократии. Департаменты между собой очень плохо общаются.

Создание и реализация программ по развитию и обучению персонала, включая карьерное планирование и лидерские тренинги. Позитивные изменения в корпоративной культуре и повышение уровня профессионализма сотрудников благодаря системному подходу к обучению и развитию. Внедрение современных образовательных технологий, таких как онлайн-обучение и микрообучение, для обеспечения более гибкого и доступного процесса обучения сотрудников в соответствии с их индивидуальными потребностями и графиками.