Л'Этуаль: отзывы о работе на должности
Менеджер по продажам

Возможность обучения. Командировки с очень достойными условиями. Коммуникации между сотрудниками

Удаленная работа, замечательный коллектив, руководство всегда на связи, встречи с директором компании Мотивация по ЗП, возможность выбирать график, наладить рабочие процессы, чтобы не отвечать за работу других менеджеров.

Мотивация заработной платы, удобный график, хороший трафик для продаж Консультанты выполняют работу мерчев, разносят тяжелые коробки, столько штук, что для продаж не хватает времени, постоянные собрание в 8 утра, даже если смена до 23:00, обучения так же часто проводятся вне рабочее время как онлайн так и офлайн, целый день на ногах

Возможность работы в удаленном формате, нет звонков, работа исключительно в срм системе с теплым клиентом. У руководителя нет необходимых навыков, отсутствие субординации, некорректное общение с сотрудниками.
Нет обучения сотрудников

Возможность хорошего заработка, интересные обучающие семинары, сменный график Места для отдыха - это закуток в кладовке, весь день на ногах.

Красивый магазин, униформа Отношение руководителя

Атмосфера работы, коллектив, понимающее начальство, работа с различными брендами косметики, возможности карьерного роста. Уменьшить количество штрафов

Можно адаптировать под себя рабочий график, работа с косметикой, хороший был коллектив. Проблема всех подобных сетей: сотрудникам в зале нельзя сидеть, даже за кассой. Было бы гуманно поставить стулья хотя бы у касс, чтобы сотрудники давали отдых ногам. К концу дня ноги становятся свинцовыми, болят, гудят и прочее.
По-моему этот атавизм, что консультанты должны весь день только стоять, давно должен быть отброшен. Это, в какой-то степени, показывает отношение компании к простым сотрудникам.

Доверие к персоналу, прозрачность бизнеса, хороший коллектив Создать понятную карьерную лестницу