Связной: отзывы о работе на должности
Менеджер по продажам финансовых услуг

Хороший коллектив ( в зависимости от торговой точки ) , хорошо выстроены рабочие процессы Очень неудобный график .

Хорошие условия труда, отличная зарплата, отличный коллектив Мотивация для сотрудников, корпоративы, униформа современная!

Коллектив, не пыльная работа, цвет поло который выдают, разрешили синие ждинсы Заработную плату, снять вовсе или хотя бы минимизировать удержания с сотрудников, с тебя снимают по 3-5 тысяч в месяц ни пойми за что

Близость к дому ,хороший график работы,коллектив единомышленников Система премирования и оплата

Своевременная зарплата. Уровень вознаграждение за отдельные позиции.

Хороший коллектив, обучение специалистов с нуля, скидки сотрудникам Отношение территориальных менеджеров к сотрудникам розницы, нормированный график работы, не перекидывать с точки на точку каждый месяц

Оплата труда, премии, выезды, подарки на новый год, оплата жилья в командировках Условия труда, понятная система поемирования, меньше штрафов, уменьшение навязывания покупателям тех или иных услуг, меньше продавать лишнего

Рядом с домом, сменный график, хороший руководитель и коллектив Зарплату, мотивацию и график в декабре перед праздниками

Возможность договориться с руководством. Находили общий язык, иногда. Увеличить время отдыха на период обеда, ни 40 минут, хотя бы час.

Хорошая заработная плата. Стабильная выплата день в день. Хорошие мотивации. График работы. условия труда.

Очень крутое корпоративное обучение, отличная команда! Хорошая оплата труда, если ты действительно работаешь, а не просиживаешь штаны Очень тяжело взять выходной

Свободный график, зарплата,работа вблизи дома. Условия работы,адекватное отношение начальства.

График, обучение сотрудников с нуля техникам продаж и так далее Заработную плату,условия труда, отношение к сотрудникам, карьерный рост,мотивация

Возможность заработать дополнительные премии
Карьерный рост
В основном дружный коллектив Отдых для сотрудников
Не разрешено присесть во время работы

Четко обозначенные должностные обязанности
Открытая система расчета заработной платы Я работала в 2011 году и не хватало комфортного места для обеденного перерыва
Отсутствие с/у и даже договоренности с местами рядом куда можно было бы сбегать

Нравился только коллектив и больше ничего , за исключением возможности работать не далеко от дома На мой взгляд улучшить стоит отношение к сотрудникам и перестать ставить невыполнимые планы по продажам сим-карт и все остального . Если бы этого не было ,приятней было бы работать с клиентами которым хочешь помочь , а не навязать непонятно что якобы в подарок. Все оставались бы довольны.

График работы 2/2, логистика, близость к дому, возможность карьерного роста, отличные мотивации. Настолько все продумано и отлажено, что и улучшать нечего, все отлично.

Возможность проявить себя
Молодой коллектив
Лояльность
Интересные конкурсы Руководство
Менеджеров , которые обучают очень высокомерные
Забудьте про выходные

Близость к дому, вовремя оплачиваемая заработная плата, возможность карьерного роста Меньше проверок и не отправлять на другие тт

Нет предела для заработка, хороший, сплочённый коллектив, возможность легко сменить территориальное расположение адреса магазина. Начисление премиальной части, график работы, адекватное отношение со стороны начальства

Все по законодательству. В руководстве в целом адекватные люди Повысить качество рабочего места сотрудников

Руководство.
Чёткие задачи.
Понятные мотивации.
Дружный коллектив.
Достойная зп. В сезон 50 тыс. - легко.
Бонусы.
Возможность развиваться.
При переезде возможно оформить перевод в другой город и не потерять рабочее место. Инвентаризация.
Проходит поздно, а на след.день на работу. Этот момент слабо продуман в компании "Связной".
Повысить бонусную часть и разнообразить мотивацию.

Отличное место работы для старта. Хорошая школа продаж.
Всему научат, помогут.
Главное желание работать) Хотелось бы, чтобы не было такой текучки персонала. Из-за нехватки персонала приходилось перерабатывать.

Интересно, как первая работа, отлично.
Много чему можно научиться. Главное желание.
Научат продавать, использовать 1С склад, 1 С Рарус. Сможете рассчитать собственную ЗП.
На момент моей работы там, интересная мотивация.
Я могу сказать компании Спасибо. Оплата труда. График работы.

Оплачиваемая стажировка с первого дня выхода на торговую точку. Более основательное и разностороннее обучение персонала. Выставление более реальных и выполнимых планов уже на стадии стажировки.

Хороший коллектив) Комнату для питания. Комнат для питания конечно всё же не хватает в салонах сотовой связи.

Достойная заработная плата, дружный коллектив, постоянное повышение навыков Корпоративный транспорт.

Хороший коллектив, всегда помогут Маленький оклад, большие потери ( никто не разбирается в происходящем)
Менеджер по продажам обязан делать все
Пересчет точки каждый день ( из за этого пропускает продажи)
оклада почти нет
Всё зависит от продаж
Много ответственности, за такие деньги

Обучение профессиональное, лучшие тренинги Заработную плату. 25 тыс руб в месяц в 2017 году-очень низкая оплата труда