М.Видео-Эльдорадо: отзывы о работе на должности
Менеджер торгового зала

Выплата заработной платы в сроки,карьерный рост,отличная мотивация Поставить кассиров, и отдельно сервисных специалистов, поменять компьютеры на терминалах, а так всё хорошо

Всё! Возможность карьерного роста, классная корп.культура Уровень заработной платы

Все официально и стабильно с выплатами зп. Есть карьерный рост Не соизмеримы обязанности с зарплатой

Внутренняя клиентоориентированость достаточно высокая , платят вовремя, атмосфера в магазине зависит от того какой директор. Планы по продажам "воздуха"(услуг) оставляют в тупике т.к. не имеет ни чего общего с реальностью.

Корпоративная культура, коллектив, обучение персонала. В целом очень нравится компания. Работала не долго, ушла в декрет. У нас был очень дружный коллектив, как семья! Классная комната для отдыха Нужно реально работать, если ты продавец от бога, то будешь на высоте Мне не очень нравился график.

Соблюдение трудового законодательства, соблюдение охраны труда, рядом с домом, карьерный рост, возможность стать экспертом по технике и электронике. Убрать универсализацию.

Понятный график, стабильная выплата заработной платы. Возможность карьерного роста Увеличить заработную плату, количество сотрудников

- Надёжность
- Возможность развития
- Достойная оплата труда
- Хороший коллектив
- Отличная школа для получения опыта в продажах и управлении продажами Высшее руководство компании зачастую судит работу подразделения по одному впечатлению, а не по сумме достижений в целом.
Одна маленькая неприятность может перечеркнуть все, что было сделано на благо компании и магазина.

Стабильность, белая зарплата, карьерный рост, хороший коллектив. Увеличить зарплату, увеличить штат.

Стабильность, выбор графика работы, удобство программ, поддержка компании в решении сложных вопросов Условия труда, лояльность к сотрудникам, возвращение льгот (на данный момент любые дополнительные бонусы не действительны), адекватное формирование целей для магазинов

Полностью официальное трудоустройство, выплаты зп производится своевременностью и без задерже Отношение вышестоящего руководства к персоналу.
Индексация зп, хотя бы раз в год.
Улучшить социальную политику компании.

Белая компания, своевременные выплаты, лояльное руководство. Зарплату не поднимали с 2012 года

Близость с дому,условия карьерного роста,льготные программы по покупке техники,постоянное обучение внутри компании Уровень дохода сотрудников среднего звена

Возможность карьерного роста если действительно этого хочешь Коммуникация с вышестоящим руководством, между подразделениями компаним

Вся зарплата и весь соц пакет, а так же всевозможные плюшки в виде доп.мотивации для сотрудников Повысить уровень дохода

Возможности карьерного роста, но чтобы вырасти нужно прям дружить с руководителем Мотивационную систему премирования и убрать ненужные KPI

График, своевременная з/п, хороший коллектив, учебные отпуска, больничные Постоянные проверки, выдумки "коммерсов" сверху, очень медленный рост, осмотр при уходе с работы - дикость.

Дружный и понимающий коллектив, место для трапезы очень уютное. Работа белая и официальная Возможность роста нет, руководство выше магазина очень предвзятое в каждом кандидате