Отзывы сотрудников о компании HS Systems

Оценка компании

5,0

Очень хорошо

6 отзывов

4-5 3-4 2-3 1-2

6 0 0 0

100%

Рекомендуют работодателя

Оценки по категориям

5,0

Условия труда

5,0

Коллектив

5,0

Руководство

4,7

Уровень дохода

5,0

Условия для отдыха

5,0

Возможности роста

Работаю меньше года

5,0

Что нравится

Свобода в выборе рабочего графика, дружный коллектив, возможности роста.

Что можно улучшить

Работодатель всем устраивает. Возможно, улучшить коммуникацию между сотрудниками.

Преимущества и льготы

Удаленная работа

Гибкий рабочий график

Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работаю 1-2 года

5,0

Что нравится

Замечательный и позитивный человек. Все проблемы решаются быстро и эффективно.

Что можно улучшить

Возможно, в будущем можно будет улучшить некоторые процессы для еще большей эффективности.

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удаленная работа

Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работаю 1-2 года

5,0

Что нравится

Дружелюбный коллектив, нравится атмосфера уважения и помощи друг к другу. Лояльность руководства компании при необходимости корректировки графика работы, за опоздание не отчитают, но за результат спросят, что, по моему мнению, адекватно и справедливо. Так же адекватный подход в вопросах помощи по выполнению задач.

Что можно улучшить

Хотелось бы улучшить структуризацию получаемых задач для сокращения времени на их выполнение.

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удаленная работа

Гибкий рабочий график

Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работаю 3-5 лет

5,0

Что нравится

Свобода в выборе рабочего графика, удаленная работа, дружный и приветливый коллектив, интересные задачи

Что можно улучшить

Компания полностью удовлетворяет мои ожидания. Раньше год назад были проблемы с выплатами ЗП, но сейчас этого нет

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удаленная работа

Гибкий рабочий график

Корпоративные мероприятия

Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работаю 3-5 лет

4,8

Что нравится

Прекрасное место работы, работаю 3 год, замечательный коллектив, интересные задачи, очень рад что попал в данную компанию

Что можно улучшить

работы поменьше - денег побольше, ну все как обычно в принципе))))

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удаленная работа

Гибкий рабочий график

Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работаю 1-2 года

4,8

Что нравится

Можно работать в удобном графике, удаленная работа, слаженная команда, удобная коммуникация между членами команды, своевременная оплата, уважительное отношение друг к другу

Что можно улучшить

Иногда не хватает личной коммуникации с командой в рамках обсуждения задач

Преимущества и льготы

Удаленная работа

Гибкий рабочий график

Система наставничества

Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Часто задаваемые вопросы о работе в компании HS Systems

Рекомендуют ли сотрудники компанию HS Systems для трудоустройства?

100% сотрудников рекомендуют компанию HS Systems для трудоустройства, на основании 6 оценок.

Какая оплата труда в компании HS Systems?

Сотрудники компании HS Systems оценивают оплату труда на 4.7 из 5, на основании 6 оценок.

Как сотрудники HS Systems оценивают руководство компании?

Сотрудники компании HS Systems оценивают работу руководства на 5 из 5, на основании 6 оценок.

Как сотрудники HS Systems оценивают возможности карьерного роста компании?

Сотрудники компании HS Systems оценивают возможности карьерного роста на 5 из 5, на основании 6 оценок.

Мы занимаемся разработкой SaaS LowCode ERP и BI системы, под названием ERPBI. Наша платформа – это конструктор информационной системы для компании из любой сферы деятельности.

Наша цель - дать бизнесу IT инструменты для максимального повышения рентабельности и сокращения человеческого участия при выполнении бизнес-функций.

Наша миссия - сделать бизнес полностью автономным и подконтрольным благодаря IT и роботизации.

Принципы компании:

Мы максимально автоматизируем внутренние процессы и всегда в поисках более эффективного подхода. Мы ценим время человека и стараемся использовать его с максимальной пользой;
Мы команда и это важно. Каждый сотрудник компании делает свой вклад в общее дело и получает бонусы согласно своему вкладу;
Мы нацелены на результат и каждый самостоятельно управляет временем своей работы и отдыха. Продукт должен быть реализован в срок.