Работа в ХУКАЦЕНТР
3,5
хорошо
67%
Рекомендуют
Оставить отзыв

ХУКАЦЕНТР: отзывы о работе на должности
Продавец-консультант

Оценка компании
2,3
удовлетворительно
6 отзывов
5 4 3 2 1
0 1 0 2 0
67%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
3,0
Условия труда
2,7
Коллектив
2,7
Руководство
2,0
Уровень дохода
1,3
Условия для отдыха
2,0
Возможности роста

Продавец-консультант

Смоленск,
июнь 2024
Работал 1-2 года
3,8
Что мне нравится в работодателе
В целом неплохое место для работы, но карьерного роста нет, если нужна стабильность, то подойдет
Что можно было бы улучшить
Увеличить количество продаваемой продукции, чтобы быть конкурентоспособной компанией
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Гибкий рабочий график

Продавец-консультант

Брянск,
февраль 2024
Работал меньше года
1,5
Что мне нравится в работодателе
Интересное направление работы, иногда бывают интересные мероприятия проводимые компанией, зарплата соответствует обещаниям. Близко к дому, т.к. магазины есть во всех районах.
Что можно было бы улучшить
Руководство "хорошее"
Продавцы несут материальную ответственность, в случае недостачи деньги вычитают из зарплаты.
Раз в месяц собрание продавцов поздно вечером - добираться домой приходится самостоятельно, за свой счет на такси.
Проблемный график работы.
Преимущества и льготы
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Брянск,
сентябрь 2023
Работаю 1-2 года
1,5
Что мне нравится в работодателе
Выбор графика, близко к дому. Стабильная работа с большой текучкой
Что можно было бы улучшить
В процессе работы в компании я столкнулась с некоторыми аспектами, которые вызывали у меня некоторое беспокойство. Возможно, стоит обратить внимание на улучшение взаимоотношений между сотрудниками и создание более поддерживающей атмосферы в коллективе. Также важно обеспечить комфортные условия труда для всех сотрудников. Я верю, что совместными усилиями можно достичь позитивных изменений в рабочей обстановке. Спасибо за внимание к этим вопросам
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Гибкий рабочий график