Отзывы о работе в Трест Гидромонтаж — Москва

Честность, а главное это платежеспособность! Всегда уверен в завтрашнем дне! Перспектива и постоянство всегда! Питание это бич! Надо кормить людей! И тогда не будет отбоя от желающих здесь работать и созидать!

Хорошие условия труда
Комфортные рабочие места
Доступность транспорта Уменьшить бюрократическую волокиту

Начальник строительного контроля ,который был на тот момент,может звонить пьяная в любое время суток и выносить мозг. А в целом компания не плохая,но много иностранцев ( киргизы) Душ разделить мужской / женский. Вагончики для проживания улучшить состояние( примерзают одеяло к стенке за ночь), а в тёплое время года протекает крыша у вагончиков для проживания.

Близость к коллективу, хорошее отношения между сотрудниками и начальством Заработную плату вновь открытие Усть Илимского участка

График работы,возможность профессионального роста в прямом смысле этой фразы, рабочая обстановка Индексация заработной платы

З/п всегда вовремя, на последнем объекте (МЭКС), ну очень низкая, на этом все!!! Что-бы руководство привыкла выполнять свои обещания.

Отличный коллектив, хорошее руководство, заботятся о своих подопечных. можно было бы добавить обучение для повышения квалификации и дальнейшего роста

Стабильный доход, своевременные выплаты. Обширная география объектов строительства Повысить компетентность и профессионализм руководителей филиалов на местах

Стабильность в зарплате! Белая зарплата! График работы! Адекватность администрации Повысить зарплату и улучшить условия труда и отдыха

Развитие потенциала, карьерный рост, условия проживания в командировке График работы, уровень заработной платы, четкое разделение работы по специальности

Вовремя выплачиваемая зарплата. Отношения руководства, по крайней мере мне всегда по любому вопросу пытались помочь. Коммуникабельность между различными подразделениями. И улучшить общепит , в плане очередей и цен

Качественное условие отдыха на объекте в общежитии для ИТР, особенно спортзал с турником
Квалификация других сотрудников
Приятная атмосфера в офисе Сделать питание бесплатным либо увеличить суточные, так как 600₽ в день это крайне мало на еду - в первый раз с таким сталкиваюсь
Большая экономия на оборудовании и слишком долгая обработка запросов

Атмосфера в самой компании очень благоприятная, сюда приходишь с удовольствием и это именно то, что я искала. Хотелось бы предложить ввести квартальные премии, а помимо них еще и индексацию заработных плат.

Зарплата вовремя, руководство нормальное. Проживание отличное Улучшить зарплаты на других объектах куда отправляют в коммандировки

Стабильная компания, белая зарплата, выплачивается вовремя два раза в месяц Можно было бы улучшить корпоративную культуру

- Своевременна оплата труда;
- Компенсация оплаты аренды жилья;
- Удобный вахтовый график 45/45;
- Хороший полис ДМС; Уровень заработной платы на начало 2024 года не самый высокий. На рынке труда достаточно много организаций, которые предлагают более высокую ЗП.

Соблюдение трудового распорядка, стабильная ЗП, прозрачная система вознаграждений. Дружный коллектив. Уровень ЗП, закрытость, высокая степень контроля сотрудников службой безопасности.

Проживание либо в домах, либо в квартирах, но не в общагах и хостелах Реально почасовую оплату, без всякого к т.у обсчета и выплат суточных, а не компенсаций.

Стабильность, интересные объекты производить индексацию заработной платы

Зарплата вовремя и больничный тоже оплачивают. Зарплата белая Всё улучшить. Жит, быт, питание, доставку на объект и с обьекта

Неформальное и очень лояльное отношение руководства. При этом почти полное отсутствие бардака, что очень выгодно отличает от других работодателей. Открыть свою учебную базу для повышения квалификации и переобучения сотрудников.

честность, грамотность в подборе кадров условия проживания, заработную плату

Расположение около метро, платят во время, но как будто с издёвкой и зарплата приходит уже глубоко вечером Офис, который призван издеваться над сотрудниками: в межсезонье холод, общие крохотные туалеты и нет нормальной кухни, чтобы вместить всех сотрудников этажа. Руководство не заинтересованно в специалистах, карьерного роста нет, также как и роста зарплаты. На новый год мандарин и пряник вместо премии. При увольнении не получите премию за отработанные дни, которая как обещают кадры -"обаятельная часть зарплаты", на деле - на решение руководства.

Хорошее отношение, своевременность в отношении покупки билетов, условия жилья в целом хорошие, компенсируют расходы Коммуникации между сотрудниками