Работа в Энергомера, Концерн
3,9
Хорошо
80%
Рекомендуют
Оставить отзыв

Отзывы о работе в Энергомера, Концерн — Калининград

Оценка компании
3,9
Хорошо
3 отзыва
4-5 3-4 2-3 1-2
1 2 0 0
80%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
4,0
Условия труда
4,7
Коллектив
3,7
Руководство
4,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Вакансии в Энергомера, Концерн

Изучите все доступные вакансии от работодателя в новом разделе

Посмотреть всеВсе 53
Программист-стажер 1С
Ставрополь
от 35 000
Тестировщик программного обеспечения
Ставрополь
60 000 - 70 000
Технический писатель
Невинномысск
50 000 - 52 000
Электромонтажник
Ставрополь
80 000 - 150 000
Инженер проекта
Ставрополь
от 85 000

Монтажник электроприборов

Калининград,
август 2024
Работал 1-2 года
5,0
Что нравится
Свобода в выборе рабочего графика.
Грамотное руководство
Условия проживания и быта
Что можно улучшить
Набирать на работу более квалифицированных специалистов.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график
Оплата транспортных расходов
Место для парковки
Система наставничества

Инженер

Калининград,
май 2023
Работал 5-10 лет
3,0
Что нравится
Официальное трудоустройство, белая зарплата. Получение всех выплат и необходимых справок при увольнении.
Что можно улучшить
Отсутствует возможность карьерного роста.
Коммуникация с головным офисом существует, но в принятии решений для сотрудников филиала руководство максимально отстраняется.
График относительно гибкий. Работа в выходные дни подразумевается при необходимости и отдельно не оплачивается.
Уровень зарплаты не соответствует обязанностям.
Компания навязывает безвозмездную аренду автомобиля сотрудника.
Доступ к знаниям ограничен желанием руководства.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Оплата больничного
Оплата мобильной связи

Техник

Калининград,
апрель 2022
Работал 1-2 года
3,7
Что нравится
График работы. Отсутствие тотального контроля
Что можно улучшить
Набор сотрудников не по временному трудовому договору.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Оплата транспортных расходов
Система наставничества