Отзывы о работе на должности Врач в компании ССиНМП им.А.С.Пучкова — Москва

Зарплата, коллектив, близость к месту проживания. Обеспечение форменной одеждой. График работы. Работа в постоянной бригаде.

Адекватное руководство, готовность в предоставлении возможностей для учебы и повышения квалификации Время для отдыха посредством увеличения количества бригад

Близость к дому, дружный коллектив, уровень зарплаты, суточный график. Логистику при назначении вызова.

Обеспечение спецодеждой. Возможности для роста. Постоянно е обучение и повышение квалификации. Техническая сторона программа обучения реализована отвратительно. Есть теоретическая возможность изменения графика работы, реализация которой почти невыполнима. Сложные условия труда.

Большой выбор мест работы, хорошее отношение администрации организации Уменьшить прессинг линейного контроля, и так тяжело работать

Близость к дому, составление графика, помощь в трудных клинических ситуациях, всегда помогут, идут на встречу в любом вопросе (по крайней мере стараются) Низкая заработная плата, прием вызовов, которые можно передавать на пол клиническую службу или неотложку, абсолютное отсутствие времени на отдых в течение суток, неполная укомплектованность персоналом

Близость подстанции к дому, максимально удобный график работы, помощь и консультации узких специалистов при спорных и тяжелых случаях. Было бы прекрасно пересмотреть уровень заработной платы учитывая повышение нагрузки на бригады почти на всех подстанциях, которое связано с отсутствием водителей и простоем большого количества санитарных автомобилей = вся нагрузка идёт на оставшиеся в строю бригады и нет времени даже заехать на подстанцию и написать карту вызова…
О транспорте: очень старый и аварийный транспорт используется на подстанциях, частые поломки в пути, скрипы, отсутствие отопления/кондиционера, но все машут руками и только.
И кстати о водителях…до их карманов доходит очень маленький объем заработной платы, что многие не смогли связать концы с концами и перешли на другие места работы, а руководство станции знает проблему но ничего не предпринимает ни в каких отношениях.

Стабильная заработная плата, бывают премии, выдают спец. одежду на разные сезоны. Обед маленький два раза по 30 минут за сутки, это маловато конечно. Добавить перерывы минут по 15 в течение суток на посещение санузла.