Отзывы сотрудников о компании ЛУКОЙЛ-Интер-Кард
Оценка компании
3,7
Хорошо
48 отзывов
4-5
3-4
2-3
1-2
23
13
11
1
71%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Специалист по привлечению клиентов
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится
Соц. гарантии неплохие. Хорошие коллеги в отделе, понимающий непосредственный руководитель.
Что можно улучшить
Размер зарплаты. Коммуникацию между Москвой и регионами. И хотелось бы более трезвого взгляда на достижения сотрудников.
Преимущества и льготы
Специалист по тендерам
Нижний Новгород,
июль 2024
Что нравится
Работа в центре, можно сразу пойду гулять после работы. Думаю больше плюсов и нет.
Что можно улучшить
Например стать современной компанией: не заставлять людей носить только костюмы, с учетом, что ты даже не работаешь с клиентами в живую.
Преимущества и льготы
Аппаратчик химического производства
Москва,
июль 2024
Что нравится
Коллектив, условия труда , возможности, заработная плата, перспективы
Что можно улучшить
Заработную плату, начальство
Преимущества и льготы
Специалист отдела организационного развития
Москва,
июнь 2024
Что нравится
Своевременная оплата труда, доплаты к отпуску + 3 дня дополнительно к отпуску
Что можно улучшить
Оплату труда повыше, больше возможностей для роста, так как в некоторых подразделениях это вообще не возможно
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
июнь 2024
Что нравится
Стабильная компания, полный соцпакет,отлично работает Профсоюз.
Что можно улучшить
Создать возможность гибридного графика работы, оплату проезда.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
апрель 2024
Что нравится
Близость к дому, дружный и сплоченный коллектив, регулярные премии, коллективные выезды и корпоративы
Что можно улучшить
Разнообразить курсы повышения квалификации, тематические праздники для детей сотрудников,
Преимущества и льготы
Специалист в отделе тестирования
Москва,
март 2024
Что нравится
Своевременные выплаты и стабильность в завтрашнем дне, хорошая возможность получить старт карьеры
Что можно улучшить
Гибрид/удаленка, добавить хоть какие то бонусы для сотрудников, в общем просто повысить лояльность и убрать так много бюрократии
Преимущества и льготы
Менеджер направления мерчандайзинг
Москва,
декабрь 2023
Что нравится
Свобода в выборе начала рабочего дня. Индексация зп.
Что можно улучшить
Условия труда (отсутствие окон и воздуха), очень большое количество людей на м2. Питание в столовой ( возможно ввести дотацию на питание). Питание в столовой дорогое и невкусное. Связь с руководством отсутствует вообще. Охрана как в аэропорту. Каждый вход досмотр сумок и сканирование. Очень неприятно.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
ноябрь 2023
Что нравится
Соблюдение трудового законодательства. Адаптивность к изменяющейся ситуации в рынке и стране
Что можно улучшить
Цены снизить на продукцию
Преимущества и льготы
Категорийный менеджер
Москва,
октябрь 2023
Что нравится
Стабильный хороший доход и социальный пакет. Местоположение офиса
Что можно улучшить
Уровень автоматизации бизнес-процессов
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
август 2023
Что нравится
Стабильность, индексация зарплаты, коллектив, мероприятия проводимые компанией.
Что можно улучшить
Коммуникация между згд и другими сотрудниками НТУ. Сократить раздутую должностную инструкцию, увеличить количество персонала в отделе. Оптимизировать рабочие процессы, и сократить количество бесполезных программ.
Преимущества и льготы
Специалист по работе с клиентами
Москва,
август 2023
Что нравится
Свобода выбора графика
Что можно улучшить
Оплату труда и условия
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
август 2023
Что нравится
Хороший доход, который действительно соответствует рынку. Хороший офис, внутри есть недорогая столовая, где можно пообедать. Офис далековато от метро, но есть автобус, который ходит прямо от главного входа.
Что можно улучшить
Ввести гибридный режим работы и убрать дресс-код. Очень много бюрократии, даже если вы отсутствуете два часа, вам необходимо писать заявление.
Преимущества и льготы
Категорийный менеджер
Москва,
август 2023
Что нравится
Близость к дому, дружный коллектив, наличие ДМС, корпоративный транспорт, условия труда,
Что можно улучшить
Умение постановки задач, распределение обязанностей между отделами
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Нижний Новгород,
июнь 2023
Что нравится
Это была проектная работа. Начальница - совершенно потрясающая женщина, никогда ни на кого не кричала, выстраивала рабочий процесс, грамотно делегировала полномочия.
Что можно улучшить
Все было идеально - разве только хотелось бы продлить договор, но тут уж, увы, ничего не поделаешь - изначально работа была на определённый период.
Преимущества и льготы
Категорийный менеджер
Москва,
июнь 2023
Что нравится
Стабильность. Соцпакет. Хорошо уходить в декрет из данной компании))
Что можно улучшить
Бизнес-процессы. Очень много лишних и бюрократических моментов, не возможно принимать быстрые решения в пользу бизнеса, любые изменения заметны в полугодовом отрезке
Преимущества и льготы
Экономист
Москва,
май 2023
Что нравится
Коллектив прекрасный
Что можно улучшить
Удаленность от дома и автобусов
Региональный управляющий
Москва,
март 2023
Что нравится
Слышат команду , помогают в личном развитии , удобный график работы
Что можно улучшить
Возможность карьерного развития
Преимущества и льготы
Помощник генерального директора
Москва,
февраль 2023
Что нравится
Офис, сотрудники, руководство. Все максимально вежливо и культурно.
Что можно улучшить
Как обычно – все хотят зарплату побольше. Может быть, более лояльное отношение у дресс-коду.
Преимущества и льготы
Бухгалтер
Челябинск,
декабрь 2022
Что нравится
Официальная (белая) конкурентная заработная плата, возможности карьерного роста, хороший коллектив, корпоративные мероприятия, стабильность, соблюдение трудового законодательства, ДМС
Что можно улучшить
Условия труда, а в целом все хорошо
Преимущества и льготы
Специалист управления тендерных продаж
Москва,
декабрь 2022
Что нравится
Свобода в выборе рабочего графика. Близость к дому. Стабильный доход.
Что можно улучшить
Коммуникацию между сотрудниками, отделами, департаментами, общества в целом.
Преимущества и льготы
Аналитик
Москва,
ноябрь 2022
Что нравится
Офис в историческом центре.
Что можно улучшить
Излишний формализм. Жесткая вертикаль подчинения. Плохо налажена коммуникация между отделами. В рабочих процессах наблюдалось недоверие между разными командами и руководителями. Консерватизм и предпочтение Excel любым другим инструментам в анализе данных.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
ноябрь 2022
Что нравится
Удобное расположение офиса, уровень з/п, активности для работников компании, ДМС
Что можно улучшить
Коммуникация между сотрудниками, рабочие задачи
Преимущества и льготы
Ведущий специалист по привлечению клиентов
Москва,
сентябрь 2022
Что нравится
Стабильность во всем. Своевременные премии, постоянные конкурсы. Есть возможность роста, хоть внутренняя бюрократия иногда и мешает этому.
Что можно улучшить
Любая крупная компания подвержена бюрократии. Тут больше не вина работодателя, а самой структуры
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
август 2022
Что нравится
Работа в офисе, теплый туалет
Что можно улучшить
Ставить на руководящую работу специалистов, а не "почти"-эффективных менеджеров
Преимущества и льготы
Ведущий бухгалтер
Москва,
август 2022
Что нравится
Стабильность. Ответственность. Известность. Имидж. Соблюдение ТК
Что можно улучшить
Взаимодействие между сотрудниками
Преимущества и льготы
Специалист по работе с клиентами
Москва,
июль 2022
Что нравится
Хорошая компания, со стабильным заработком и хорошими условиями для сотрудников
Что можно улучшить
Нет возможности роста для молодых специалистов
Преимущества и льготы
Водитель
Москва,
июль 2022
Что нравится
Стабильность уровня заработка, все точно в срок, быстрое оформление
Что можно улучшить
Отношение к новым кадрам
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
май 2022
Что нравится
Близость к дому, уровень зарплаты, коллектив, условия труда, руководство
Что можно улучшить
Ничего улучшать не нужно, все на очень высоком уровне
Преимущества и льготы
Специалист управления тендерных продаж
Нижний Новгород,
апрель 2022
Что нравится
Стабильная компания, премии и выплаты заработной платы. Офис в центре города, вкусное питание в столовой. ДМС
Что можно улучшить
Отношение руководства к работникам, рабочий график (официально с. 8-17, по факту работаешь по 12 часов в день, а также в выходные и праздничные дни удаленно). Необходимо увеличивать количество специалистов пропорционально обьему работ в отделе! Отсутствие системы наставничестве
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ЛУКОЙЛ-Интер-Кард
70.8% сотрудников рекомендуют компанию ЛУКОЙЛ-Интер-Кард для трудоустройства, на основании 48 оценок.
Сотрудники компании ЛУКОЙЛ-Интер-Кард оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 48 оценок.
Сотрудники компании ЛУКОЙЛ-Интер-Кард оценивают работу руководства на 3.4 из 5, на основании 48 оценок.
Сотрудники компании ЛУКОЙЛ-Интер-Кард оценивают возможности карьерного роста на 2.9 из 5, на основании 48 оценок.
«ЛУКОЙЛ-Интер-Кард» (ООО «ЛИКАРД») — лидер в процессинге топливных, банковских карт и карт лояльности на АЗС. Дочерняя организация ПАО «ЛУКОЙЛ».
Среди клиентов предприятия — крупные корпорации, госструктуры, владельцы среднего и малого бизнеса и частные автовладельцы.
ЛИКАРД предлагает своим клиентам сервисное и информационное сопровождение максимально высокого качества, соответствующее мировым стандартам. Эффективность, технологичность, конкурентоспособность — основополагающие принципы работы предприятия, благодаря которым количество его клиентов постоянно растет.
Терминалами Системы «ЛИКАРД» для приема Топливных карт «ЛУКОЙЛ» и других карточных продуктов оснащены более 4000 АЗС в России и за рубежом. Среди них более 2 250 АЗС «ЛУКОЙЛ» и более 400 партнерских АЗС в 63 регионах РФ, а также АЗС на территории Азербайджана и Белоруссии.
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о ЛУКОЙЛ-Интер-Кард
О корпоративной культуре в компанииСайт: https://auto.lukoil.ru/
Категория: Нефть и газ