Работа в PepsiCo Kazakhstan
3,7
хорошо
77%
Рекомендуют
Оставить отзыв

Отзывы сотрудников о компании PepsiCo Kazakhstan

Оценка компании
3,7
хорошо
13 отзывов
5 4 3 2 1
6 2 1 3 1
77%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
4,0
Условия труда
3,8
Коллектив
3,8
Руководство
3,6
Уровень дохода
3,4
Условия для отдыха
3,4
Возможности роста

Мерчандайзер

Сентябрь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Подольск
4,3 -
Что мне нравится в работодателе
Ответственное руководство, наставник, он же супервайзер, всегда предпочтет помочь решить задачу или спорные рабочии моменты, а не наказывать штрафами из зарплаты, которая и без того не высокая.
Что можно было бы улучшить
Супервайзер должен незабывать, что это он непосредственный начальник для мерчендайзеров, а не местное руководство в магазинах, наравившее занять своей продукцией, с продажи которых им капает процент, чужие полочные места. При этом сам мерчендайзер не располагает полной информацией где и что у него стоит, т.к. обучение проводит местный директор и планограммы могут быть не везде.
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Место для парковки

Мерчендайзер

Май 2023
Работаю в компании
Стаж в компании: Меньше года
Каменск-Уральский
4,7 -
Что мне нравится в работодателе
График работы, время для работы на каждом магазине,само начальство понимающие
Что можно было бы улучшить
Командировка в другие города для обучения от других рабочих
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Оплата транспортных расходов

Торговый представитель

Январь 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Лобня
4,3 -
Что мне нравится в работодателе
Директор компании быстро и четко объяснила все задачи.
График было 5/2 по 9 часов работы
Подбирают нужный объект (магазин)
Что можно было бы улучшить
Чтобы работу начать не с 6 утра
Обучаемость повысить
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы

Супервайзер по мерчандайзингу

Февраль 2023
Работаю в компании
Стаж в компании: 3-5 лет
Минеральные Воды
5,0 -
Что мне нравится в работодателе
Руководство, карьерный рост
Что можно было бы улучшить
Коммуникацию между сотрудниками
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт

Мерчендайзер

Сентябрь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Алматы
1,8 -
Что мне нравится в работодателе
Понравилось только то что работала рядом с домом. Больше ничего!
Что можно было бы улучшить
Оплачивать проезд сотрудникам что бы не ходили пешком, по жаре и так же по холоду. И плюс доплачивать за то что работают в холодильниках. После этой работы лечилась ещё месяца 3.

Отзыв сотрудника

Июль 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Алматы
4,8 -
Что мне нравится в работодателе
Прогрессивные управленческие технологии и профессиональные руководители
Что можно было бы улучшить
Формирование корпоративной культуры на базе национальной культуры страны
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Торговый представитель

Март 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Москва
1,8 -
Что мне нравится в работодателе
Свобода в выборе рабочего графика. Можно работать за идею и зарабатывать больше.
Что можно было бы улучшить
Не совмещать 3 профессии в одной ( мерчендайзер, торговый представитель, супервайзер (частично) )
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Корпоративные мероприятия
Самые высокие зарплаты в PepsiCo Kazakhstan
Супервайзер по мерчандайзингу
на основании 1 отзыва
60 000 ₽ 60 000 ₽
Усредненная зарплата60 000 ₽
Торговый представитель
на основании 3 отзывов
25 000 ₽ 46 000 ₽
Усредненная зарплата42 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты

Торговый агент

Март 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 3-5 лет
Ростов-на-Дону
4,7 -
Что мне нравится в работодателе
Хороший и отзывчевый коллектив. Отличные условия труда и отдыха
Что можно было бы улучшить
Почти невозможно продвижение по карьерной лестнице
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Корпоративные мероприятия

Мерчендайзер

Февраль 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Алматы
1,3 -
Что мне нравится в работодателе
Близость роботы к дому, вежливость, своевременная оплата заработной платы
Что можно было бы улучшить
График работы
Заработная плата
Бонусы
Условия работы
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы

Торговый агент

Ноябрь 2021
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Алматы
1,7 -
Что мне нравится в работодателе
Хороший ДМС после 3'х месяцев работы. Выплата з/п вовремя.
Что можно было бы улучшить
Не думаю, что от моих пожеланий, чтт то измениться.
Список льгот
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование

Торговый представитель

Октябрь 2021
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Алматы
5,0 -
Что мне нравится в работодателе
Постоянство, стабильность, бренды который знают все
Что можно было бы улучшить
Отношения между сотрудниками
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Координатор POSM

Октябрь 2021
Работаю в компании
Стаж в компании: 1-2 года
Алматы
4,8 -
Что мне нравится в работодателе
Свобода выбора рабочего графика, возможность роста и развития
Что можно было бы улучшить
Уровень заработной платы
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Гибкий рабочий график
Оплата мобильной связи

Специалист по прогнозированию спроса

Октябрь 2021
Работаю в компании
Стаж в компании: 1-2 года
Алматы
3,2 -
Что мне нравится в работодателе
Свобода в выборе рабочего графика, возможности роста
Что можно было бы улучшить
Внутренние операционные процессы
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение

Часто задаваемые вопросы о работе в компании PepsiCo Kazakhstan

Рекомендуют ли сотрудники компанию PepsiCo Kazakhstan для трудоустройства?

76.9% сотрудников рекомендуют компанию PepsiCo Kazakhstan для трудоустройства, на основании 13 оценок.

Сотрудники компании PepsiCo Kazakhstan оценивают оплату труда на 3.6 из 5, на основании 13 оценок.

Сотрудники компании PepsiCo Kazakhstan оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 13 оценок.

Сотрудники компании PepsiCo Kazakhstan оценивают возможности карьерного роста на 3.4 из 5, на основании 13 оценок.

Компания PepsiCo радует вкусными продуктами потребителей более чем в 200 странах мира. В PepsiCo Казахстан работает более 200 сотрудников

 

В Казахстане PepsiCo представлена с 2010 года такими брендами как: «Pepsi», «Mirinda» «Mountain Dew»   «Я», «Фруктовый Сад», «Sandora», «Садочок», “J7”, “Adrenalin RUSH”, Lay"s , «Хрусteam»  "Чудо", "Bio max», "Агуша" и многими другими.

Компания берет на себя обязательство достигать в бизнесе успеха и высоких финансовых результатов и при этом вносить положительный вклад в жизнь всего общества. Этот подход мы называем «Ответственно к цели» (Performance with Purpose).

 

Данный подход включает в себя три главные составляющие устойчивого развития:

 

- «Устойчивое развитие: здоровье человека» (Human Sustainability) подразумевает стратегию компании — предлагать своим потребителям широкий ассортимент продукции, от снеков до продуктов для здорового питания;

 

- «Устойчивое развитие: окружающая среда и экология» (Environment Sustainability) предполагает заботу компании о сохранении природных ресурсов и минимизации воздействия производства на окружающую среду;

 

- «Устойчивое развитие: поддержка талантов» (Talent Sustainability) означает, что компания уделяет значительное внимание развитию потенциала своих сотрудников, созданию благоприятной рабочей среды и стремится к тому, чтобы PepsiCo была максимально привлекательна как работодатель.

 

Присоединяйся к команде PepsiCo Казахстан!