Отзывы сотрудников о компании УК Грандо

Работал в компании пару месяцев. Из плюсов могу отметить то что это близко от дома и также есть развозка, удобный сменный график работы. В ремонт берут все подряд, хотя в ремзоне есть недостаток специнструмента, при этом начальство делает вид что все хорошо и так и должно быть. Если будете работать автослесарем не ждите особой помощи от начальства если сталкнетесь с какими либо трудностями в процессе работы. Также будьте готовы работать уборщиком ремзоны по мимо ваших основных обязанностей.

Хорошая работа, приятный коллектив. Всё обустроено, удобно. Вкусно накормят. Оплата своевременно. Но. Не в том размере, которой обещают. Если вы готовы работать за треть обещенной зарплаты, то пожалуйста

Если вы готовы работать в праздники, когда вся страна отдыхает, и терпеть и пресмыкаться перед начальством, то это место для вас! 28 дней отпуска, разбивают 2 раза по 2 недели. Даже за свой счет в праздник не дадут взять. Отменить принудительное питание за счет сотрудников. Если хотите чтоб столовая приносила доход, надо нормально готовить из качественных продуктов, а не высчитывать 8тыс за питание ежемесячно.

Близко к дому ,на этом,пожалуй,и все
Больше плюсов не увидел Отношение к людям
Слишком высокое мнение о себе у руководства

стабильность компании
комфортные условия
удобное местоположение
есть возможность профессионального роста социальный пакет и другие бонусы для сотрудников

Своевременные выплаты зп, карьерный рост, коллектив (все с чудинкой). Нанести пешеходные дорожки, поднять зп операторам и сток-менеджерам, организовать развозку внутри складского комплекса.

Все официально, есть развозка и столовая, зп без задержек.
Присутствует корпоративное обучение. Полис ДМС, дополнительные квартальные премии, коммуникации между отделами

Возможность карьерного роста в быстроразвивающейся компании , достойные условия труда Не хватает ДМС , поднять зп линейному персоналу

- Отзывчивые сотрудники, которые всегда готовы помочь
- Адекватное руководство
- Современная и динамичная компания
- Своевременная оплата труда
- Возможности для повышения квалификации ДМС, корпоративные мероприятия

Стабильная заработная плата, всегда вовремя; дружный коллектив; хорошая помощь на старте; бесплатная развозка со многих районов. Открыть комнату приёма пищи для тех, кто берёт обед с собой

Компания быстро растет и развивается, постепенно становится лидером рынка Уровень корпоративной культуры

Белая и стабильная зарплата.
Хорошее и адекватное руководство в транспортном отделе.
Отличный коллектив.
Хорошее обучение и помощь в работе на начальных этапах карьеры.
Возможности карьерного роста. Увеличить размер оплаты труда.
Уменьшить объём задач на сотрудника.
Значительно улучшить соцпакет.

Белая зарплата, чистые просторные склады, есть столовая, развозка Коммуникацию между сотрудниками, побольше зп, другое руководство, уважение к работникам

Есть развозка из 3 районов, есть столовая+компенсация столовой, бела зп, спецодежду выдают. Техника новая, не убитая. Склады чистые, полы идеальные. Отпуск дают как полагается. Коммуникация между сотрудниками.

Близость к дому, условия труда( столовая, развозка) , заработная плата белая и без задержек Взаимодействие между сотрудниками

Близко к дому, плюсом играет развозка. Хорошая и белая зп, без задержек. Не плохая столовая на территории. Поработав пару месяцев я поняла что если что-то и улучшать, то только отношение руководства к сотрудникам. Они не ставят своих работников ни во что. Слышать и слушать в принципе не хотят. Я думаю в таких больших компаниях надо проводить собрания или что-то типо того для информирования сотрудников, поддерживать работоспособность, рассказывать про цели и их достижения. А не просто беседы в ватсапе где ничего, кроме негативных высказываний нет.
Главная ошибка, что на месте руководителей отделов сидят не знающие своей работы люди, которые там оказались по знакомству или по родственными связям.
Стали происходить какие-то удержки в зп без объяснения. Потом как выясняется мы (сотрудники) оплачиваем косяки другого склада, а таких там 4 и строят ещё (это к тому что в дальнейшем всем надо будет платить за другие 6 складов).
Сама работа хорошая в плане обязанностей, графика и зп, но всё портит отношение руководства. Без хороших отношений к друг другу - хорошей работы не будет.

Хороший коллектив и белая зарплата в руководстве присутствует молодые и некомпетентные сотрудники. Очень плохо для компании когда некоторые сотрудники оказываются сильно не на своем месте. Не брать на руководящие должности сотрудников по близкому знакомству.

Отличная компания, белая заработная плата, приятный коллектив.
На территории есть все необходимое! Коммуникация между сотрудниками

Корпоративная развозка , питание с компенсацией, комфортное рабочее место Низкая заработная плата, штрафы, руководство

Официальная зарплата, 3 раза в месяц на карту
Огромная территория, со своим магазином, прачечной, шиномонтаж, мойка, ремзона и прочее прочее...
Никто не заставляет выходить насильно, если необходим выходной)
Только положительные отзывы о компании в общих чертах, заработать можно, можно зарабатывать хорошо при желании.
В общем компания без подводных камней, работаю почти год, уходить не собираюсь.
Есть люди, кто работает уже более 3-4 лет, слышал о таких) может есть и больше.
Не знаю что добавить, однозначно место надёжное Улучшить однозначно стоит автопарк. Уже повидавшие жизнь... Но в целом следят, работать можно.
Хотелось бы систему мотивации зарплаты) Всё упирается только в ставку за выход, никаких премий, процентов и тд нет
Достаточно дорогая столовая, для сотрудников хотелось бы опять же льготы какие-то