Evidence Team: отзывы о работе на должности
Дизайнер

Оценка компании

1,8

неудовлетворительно

3 отзыва

5 4 3 2 1

0 0 1 1 1

65%

Рекомендуют работодателя

Оценки по категориям

2,0

Условия труда

3,3

Коллектив

1,3

Руководство

1,7

Уровень дохода

1,7

Условия для отдыха

1,0

Возможности роста

Работал 1-2 года

3,0

Что мне нравится в работодателе

Возможность выстраивать комфортный рабочий график. Возможность брать выходные и больничные

Что можно было бы улучшить

Связь между сотрудниками и руководством

Преимущества и льготы

Удаленная работа

Гибкий рабочий график

Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работал 3-5 лет

1,0

Что мне нравится в работодателе

* Новичкам дизайнерам тут хороший опыт, но малоплачиваемый. Плюс только в опыте работы.

* Удаленная работа

* Был хороший коллектив, который разбежался

Что можно было бы улучшить

* Не вносить изменения в рабочие процессы каждый месяц, это приводит к стрессу

* Нанимать руководителей отделов с соответсвующим опытом работы и знаниями

* Оплачивать сверхурочную работу

* Достойную зп, без задержек, которые участились. Зарплата задерживается на 5-10 дней

* Доносить информацию в другие отделы, передавать что необходимо улучшить, сделать. Все это остаётся в отделе, соответственно качество продуктов упало

И много еще чего после ухода коллектива, что держался тут 3 года и выстраивал процессы.

Ответ представителя компании

Май 2023

Здравствуйте! Благодарим Вас за отзыв, мы ценим каждое мнение и стараемся слышать наших сотрудников, возможно проблема заключалась в отсутствии обращений в HRслужбу, или напрямую к руководителю.
Мы уверены, что если проблему озвучивать её можно решить.
В любом случае благодарим Вас за внесённый вклад в развитие компании, и желаем Вам успехов на новом месте. И помните, кто говорит о проблеме - у того её чаще всего просто не возникает)))

Преимущества и льготы

Удаленная работа

Гибкий рабочий график

Ссылка на отзыв

Работал 1-2 года

1,5

Что мне нравится в работодателе

• Для новичков дизайнеров и иллюстраторов из регионов нормальная ЗП

• Была хорошая команда дизайнеров и руководители групп дизайнеров

• Так как все отпуска за свой счет их можно брать хоть когда и возможно даже хоть сколько

Что можно было бы улучшить

• Отношение к людям ужасное

• Качество дизайна, аккуратность, красота - тут это никого абсолютно не интересует, главное быстро и дешево

• Если хочешь сделать какое-то улучшение и получить бонус или хотя бы похвалу, даже не стоит пытаться. Тут твои старания никому не нужны (кроме коллег дизайнеров)

• ПРАЗДНИКОВ НЕТ, всем говорят, что это из за того что другие отделы работают, и что из за нас другие люди не смогут зарабатывать, потому что если я пойду отдыхать работа в других отделах встанет

• Дизайнеры как последнее звено в сдаче работы получали выговоры за косяки и задержки всех отделов которые работали над лекциями

• Постоянные изменения. Не давали спокойно поработать хоть месяц, руководству постоянно не нравилось что-то и они каждый месяц начинали менять систему работы, ведение карточек в таск менеджере, отчетность, все!

• Зарплату иногда считали не правильно, приходилось пересчитывать постоянно и сообщать, только потом высылали все верно.

• Отпусков, праздников, больничных - НЕТ

Ответ представителя компании

Май 2023

здравствуйте!
уважаемый коллега, мы очень благодарны Вам за развернутую обратную связь, но Вы несколько преувеличиваете. Отвечу по пунктам:
• Отношение к людям ужасное (абсолютно не согласна, если возникает проблема такого характера надо обращаться к руководителю и обсуждать, уверена, что есть еще мнение второй стороны)

• Качество ...................... дешево (это субъективное мнение, и то что нравится оному не всегда нравится другому)

• Если хочешь .................. пытаться. Тут твои старания никому не нужны (кроме коллег дизайнеров) - (а Вы пробовали общаться с руководителем или специалистом по подбору и адаптации?)

• ПРАЗДНИКОВ НЕТ, всем говорят, ................. встанет (ту я с Вами абсолютно не согласна, у нас индивидуальный подход к каждому сотруднику, и все условия оговариваются на начальном этапе, возможно Вы не оговорили эти моменты и приняли условия типа "ПРАЗДНИКОВ НЕТ" - но это однозначно не так и не надо всех мести одной метлой, это невежливо.)

• Дизайнеры как последнее звено..............лекциями (очень удобно обобщить и объявить всех плохими, это Ваше мнение, оставайтесь при нем. А если у кого-то возникают трудности HR-служба всегда доступна, пишите, обращайтесь и мы с радостью найдем оптимальное решение)

• Постоянные изменения...........все! (повторюсь, когда возникают трудности с ними надо обращаться к руководству или, если это требуют обстоятельства в HR-службу, любую проблему можно решить, при желании)

• Зарплату иногда ............... все верно.(всем свойственно ошибаться, и даже в бухгалтерии работают люди, это не настолько проблема и это не стабильная картина а частные ситуации)

• Отпусков, праздников, больничных - НЕТ (это ложь, а обманывать не прилично. Есть и праздники и больничные и отпуска, при чем, оплачиваемые, но оговаривать условия надо сразу, а не после)

Преимущества и льготы

Удаленная работа

Ссылка на отзыв