Ригла: отзывы о работе на должности
Бизнес-аналитик

Интересные и разнообразные задачи, классно для роста и новык навыков. Возможности непосредственно влиять на конечный продукт. Удаленка. Очень хороший коллектив, все готовы помочь и подсказать. Не авральный темп проектов, не помню ни одной переработки. Реально отзывчивая техподдержка, с нестандартными проблемами помогают до конца. Понимание карьерного развития. В целом не совсем иногда понятно, как устроенные внутренние процессы - пойди у того спроси, у этого спроси, получи в итоге неактуальную информацию. Не ко всем процессам относится и на работу не то чтобы сильно влияет, но иногда бесит.

Местами довольно древняя инфраструктура, которая иногда работает криво.

Своевременно платят зп. Есть спортзал. Неплохой коллектив. Лояльны к новым сотрудникам. Старый офис, не очень удобно расположен. Техника старая. Задачи и технологии скучные. Странная схема с делением обещанной зп на основную и дополнительную часть с выплатой дополнительной части раз в квартал. Возможностей для роста нет. График прибит гвоздями с какими-то вахтерскими замашками по контролю.

- Система подбора, адаптации, обучения (не касающиеся специальности) - касательно обучения, запустили телеграмм канал для обучения - это классно, смотришь уроки когда удобно, есть ДЗ и возможность разбора ДЗ.
- Хорошая оплата труда, хорошая мотивационная составляющая, понятная мотивация.
- Дистанционная работа, разбивка отпуска по нескольким дням (увидел впервые, был приятно удивлен)
- По факту работа для "условно амбициозных" людей, если именно работать по специальности самое ТО, если есть свои личные перспективы и амбиции - наверное будет сложнее и лучше выбрать какой-нибудь стартап, где есть возможность применить в полную силу свои знания и умения. - Обучение по специальности, не хватает документации по продуктам которые разрабатываются, информацию требуется собирать, было бы проще, если бы базис был наполнен и с этим базисом работать, т.к. поиск информации от разных лиц и сбор в единое - отнимает много времени от задач.
- Тимбилдинг или какие-то онлайн-игры для коллектива, чуть больше неформального общения, по факту знаешь коллег по имени и фамилию, и чем занимаются на работе. Далее только если с ними сам будешь общаться и находить общий язык.
- Понятные перспективы карьерного роста для сотрудников (нет понимания кем можно стать - возможно мне просто это не довели)

В некоторых отделах есть хороший и сплоченный коллектив. Офис находится в пром.зоне, что в целом не проблем, а вот оборудование офиса не очень хорошее от стульев до компьютеров, поэтому в целом не очень удобно работать.