C&B менеджер
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
В управляющей компании крупного холдинга открыта вакансия менеджера C&B.
Обязанности:
- Разработка предложений по концепции целеполагания для годового премирования и методологию корпоративных целей STI, структуру целей и их вес (STI, KPI подразделения, индивидуальные, оценка инд. компетентности);
- Сбор, консолидация оценок выполнения и расчет выплат LTI и STI для топ-менеджеров;
- Анализ заработных плат в сравнении с аналитикой по рынку и конкурентам;
- Осуществление грейдирования, формирование предложения по зарплатным вилкам для должностей в Управляющей компании;
- Управление проектным кросс-форматным премированием;
- Подготовка материалов по вопросам повестки заседания внутренних советов Компании в отношении системы мотивации персонала.
Требования к опыту:
- Опыт работы на позиции Специалиста/Менеджера по компенсациям и льготам или оплате труда;
- Высшее образование (управление персоналом/экономическое/математическое);
- Знание английского языка на уровне не ниже intermediate;
- Владение Excel на уровне продвинутого пользователя (формулы, сводные таблицы), хорошее знание остальных программ MS Office, SAP;
- Знание трудового и налогового законодательства (в части оплаты труда, гарантий и компенсаций);
- Знание принципов и методов изложения информации и терминологии обзоров компенсаций и льгот;
- Знание и опыт работы с методиками оценки должностей (Hay Group, Towers Watson, Mercer, PwC);
- Системность, аналитический склад ума.
Условия:
- Оформление по ТК РФ;
- Конкурентоспособная оплата труда, годовой бонус;
- Гибридный формат работы;
- График работы: 5/2, с 9:00 до 18:15 (в пятницу — до 17:00);
- Широкий пакет ДМС, включающий выезд за рубеж и стоматологию;
- Страхование жизни и здоровья;
- Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров);
- Яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации.
Вакансия опубликована:
17 сентября 2024,
Москва
Похожие вакансии
Менеджер по компенсациям и льготам
Сеть Партнерств
Менеджер по компенсациям и льготам
Самокат (ООО Умный ритейл)
Что говорят сотрудники
Все 9 отзывов по этой специальности
Менеджер по персоналу
Москва,
апрель 2024
Что нравится
Мое резюме нашли сами и предложили поработать в агентстве менеджером по персоналу. На тот момент опыта было мало, поэтому согласилась, тем более обещали обучить. Оформили официально с первого дня и платили как обещали. После испытательного срока зарплату подняли. Так же начали выплачивать премии, если вовремя закрывала вакансии клиентов. Руководители не кричат и все корректно объясняют. С конфликтными соискателями проблемы улаживают сами. Коллектив практически весь состоит из молодежи и никто ни с кем не ругается. Сейчас ушла в декрет, но планирую вернутся. Работодатель просто замечательный!
Что можно улучшить
Меня все устраивает
Специалист по кадрам
Москва,
январь 2024
Что нравится
Рабочая неделя 5/2. Выходные суббота, воскресенье. Вовремя зарплата 15 и 30 числа. 30-го аванс поздно вечером.
Что можно улучшить
Выплата зарплаты 10 и 25 числа. Прекратить текучесть кадров на проекте на тверской. Работники более 3 месяцев не выдерживают нагрузки, уходят сами. Большая нагрузка и много бюрократических систем и отчетов. Из долго работающих на проекте только руководитель отдела кадров, которая проводит обучение в иностранной программе, обучение нелёгкое, подача материала в инструкциях, чаще всего недоработанных. Сотрудники либо уходят на больничный, либо увольняются либо уходят в декрет. Цель руководителя, чтобы долго не задерживались и не создавали конкуренции в работе. Постоянная ротация.
Менеджер по обучению и развитию персонала
Краснодар,
октябрь 2023
Что нравится
Белая заработная плата, официальное оформление, возможность карьерного роста
Что можно улучшить
Больше мероприятий внутри компании
Оценки по категориям
Средняя заработная плата по вакансии C&B менеджер — 47 500 ₽
На основании 9 отзывов
25 000 ₽
70 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 444 отзывов
78%
Своевременная оплата труда
59%
Удаленная работа
52%
Удобное расположение работы
50%
Наличие кухни, места для обеда
44%
Профессиональное обучение
43%
Оплата больничного
41%
Гибкий рабочий график
40%
Медицинское страхование
39%
Система наставничества
37%
Оплата мобильной связи
30%
Корпоративные мероприятия
9%
Компенсация питания
7%
Оплата транспортных расходов
5%
Место для парковки
4%
Корпоративный транспорт