Менеджер по компенсациям и льготам

Мы - аккредитованная продуктовая IT-компания.

Подписка Газпром Бонус – это PREMIER, Wink, сервис «Пакет», привилегии Ozon Premium и другие полезные скидки.

Приглашаем в команду Менеджер по компенсациям и льготам

Обязанности:

• Подготовка материалов и расчётов для создания финансовой модели, бюджетов и отчётов о затратах на персонал.
• Отслеживание изменений на рынке труда и бенчмарков, создание аналитики и исследований об изменениях в области вознаграждений и льгот, инициирование вопросов индексации и пересмотра заработной платы.
• Разработка и поддержка актуальных локальных нормативных актов, регулирующих систему оплаты труда.
• Поддержка актуальной аналитической информации о персонале: бюджетах, расходах, численности и так далее.
• Участие в создании системы отчётности о работе департамента по работе с персоналом и подготовка аналитических отчётов.
• Создание и поддержка системы ключевых показателей (KPI): сквозных по компании, по подразделениям, индивидуальные KPI.
• Сбор фактических значений KPI и анализ выполнения KPI в разрезе плана и факта.

• Опыт работы в сфере компенсаций и льгот, включающий полный цикл (грейдинг, разработка мотивационных схем, бюджетирование, HR-аналитика) от 2-х лет;
• Опыт разработки и внедрения методологических инструментов и системы компенсаций и льгот;
• Навык проведения статистического анализа данных;
• Уверенный пользователь Excel (сводные таблицы, большие объемы данных, сложные формулы, графики)
• Знание трудового законодательства в области оплаты труда, компенсаций и льгот, нормативно-методической базы по организации оплаты труда

• Все преимущества аккредитованной IT-компании;
• Гибрид с посещением офиса (2-3 р/нед. м. Калужская);
• Расширенная программа ДМС со стоматологией в первый месяц;
• 31 день отпуска;
• Доплата больничных листов до 100% (14 дней в год).