Работа в Профлайн Инжиниринг
4,2
очень хорошо
86%
Рекомендуют
Оставить отзыв

Отзывы сотрудников о компании Профлайн Инжиниринг

Оценка компании
4,2
очень хорошо
7 отзывов
5 4 3 2 1
4 2 0 1 0
86%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
4,4
Условия труда
4,3
Коллектив
4,3
Руководство
4,0
Уровень дохода
4,4
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Изучите отзывы по отделам Посмотреть все 5 Все 5
Информационные технологии
4,6
2 отзыва
Администрация и управление
5,0
1 отзыв
Топ-менеджмент
4,8
1 отзыв
Продажи и развитие бизнеса
4,2
1 отзыв
Управление продуктами и проектами
1,7
1 отзыв

Отзыв сотрудника

Нижний Новгород,
январь 2024
Работаю 1-2 года
4,3
Что мне нравится в работодателе
Работаю достаточно давно, пока более, чем доволен. Сфера чистых помещений интересная. Если возникают какие-то трудности, всегда можно обратиться к руководству за помощью.Место расположения удобное, а офис классный.

Работа для развития и жизни
Что можно было бы улучшить
В офисе зимой бывает прохладно из-за панорамных окон, руководству приходится ставить дополнительные обогреватели для комфортабельной работы сотрудников
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Нижний Новгород,
март 2024
Работаю 1-2 года
4,8
Что мне нравится в работодателе
При выборе места работы мне были важны несколько аспектов: удобное расположение, компетентный и доброжелательный коллектив, достойная оплата с возможностью улучшения ее уровня, комфортное место работы, лояльное руководство. В этой компании практически все сложилось как нужно.
Сфера непростая, но очень интересная. Главное иметь желание разобраться, а коллеги и руководство всегда помогут.
Что можно было бы улучшить
Сейчас немного тесновато, тк коллектив активно растет. Но руководство оперативно решило эту задачу и скоро планируется переезд в просторный офис.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Начальник отдела

Нижний Новгород,
февраль 2024
Работаю 3-5 лет
5,0
Что мне нравится в работодателе
Сформировался молодой, динамичный и амбициозный коллектив. Хорошая , здоровая рабочая атмосфера . Стабильный заработок. Прекрасные условия труда: офис, техническое оснащение, все социальные гарантии.
Что можно было бы улучшить
Нет предела совершенству. В любом коллективе и у любого работодателя есть что улучшить. В нашем случае-нанять посудомойку
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Исполнительный директор

Нижний Новгород,
январь 2024
Работаю 3-5 лет
4,8
Что мне нравится в работодателе
Отличный условия труда, комфортный офис в бизнес центре, кафе, парковка. Отличная атмосфера в компании. Корпоративы 2 раза в год. 13 зарплата.
Что можно было бы улучшить
В связи быстро развивающейся компанией, стало тесновато в офисе. Нужно увеличивать рабочие места
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Нижний Новгород,
январь 2024
Работаю меньше года
4,8
Что мне нравится в работодателе
Работаю в компании 6 месяцев и могу с уверенностью сказать, что это команда креативных, творческих, крутых людей!!! Кто ищет для себя дружескую атмосферу, интересные и амбициозные задачи — ждем вас в команде! Руководство честное, всегда выслушает и поддержит, зп платят вовремя, к людям относятся хорошо.
Что можно было бы улучшить
Хотелось бы более просторный офис, но руководство обещает решить этот вопрос.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Нижний Новгород,
январь 2024
Работаю 1-2 года
4,2
Что мне нравится в работодателе
Работаю в компании не так давно ,почти 2 года. За это время компания заметно выросла и продолжает расти. Работать становится интереснее. Приходят новые специалисты. Отличный, отзывчивый коллектив. Для менеджеров постоянно проводятся курсы повышения квалификации, тренинги. Молодое руководство. Зарплата выплачивается всегда вовремя.
Что можно было бы улучшить
Представительство в других регионах
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Проектный менеджер

Нижний Новгород,
август 2023
Работал меньше года
1,7
Что мне нравится в работодателе
Даже не знаю, разве что сама тема чистых помещений весьма интересная. Есть кухня, карьерный рост отсутствует. Проводят корпоративы.
Что можно было бы улучшить
Надо улучшать все. Собственникам надо больше быть вовлеченными в свой бизнес. Больше свободы для сотрудников, постоянные поставщики.
Преимущества и льготы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Профлайн Инжиниринг

Рекомендуют ли сотрудники компанию Профлайн Инжиниринг для трудоустройства?

85.7% сотрудников рекомендуют компанию Профлайн Инжиниринг для трудоустройства, на основании 7 оценок.

Сотрудники компании Профлайн Инжиниринг оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 7 оценок.

Сотрудники компании Профлайн Инжиниринг оценивают работу руководства на 4.3 из 5, на основании 7 оценок.

Сотрудники компании Профлайн Инжиниринг оценивают возможности карьерного роста на 4 из 5, на основании 7 оценок.

Компания "Профлайн инжиниринг"- это производственно-торговая компания, ведущая свою деятельность с 2013 года и успешно себя зарекомендовавшая на территории России и ближнем зарубежье.

Компания "Профлайн инжиниринг" занимается оснащением "ЧИСТЫХ ПОМЕЩЕНИЙ", начиная от ограждающих конструкций (пол, стены, потолок, окна, двери) до вентиляционного оборудования. 

ЧИСТЫЕ ПОМЕЩЕНИЯ - это помещения в которых осуществляется контроль чистоты воздуха. Обязательно применяются в строительстве лабораторий, производств лекарств (Фармацевтика), производств микроэлектроники (Микроэлектроника), операционных (Медицина) и т.д.   

Наша целевая аудитория - это ведущие фармацевтические предприятия страны и медицинские учреждения различного уровня. Известные производители пищевой промышленности. Разработчики в сферах микробиологии, микроэлектроники и оборонной промышленности.

Данные отрасли сейчас активно развиваются и наша продукция пользуется спросом. В частности это происходит и ввиду узкой специализации продукта (европейские аналоги стоят значительно дороже) и политикой импортозамещения в России.

Наиболее известными нашими клиентами являются: АО "Росатом", АО "Нижфарм", НПО "Микроген", НПП "Исток им. Шокина", "Danone nutrition", АО "Акрихин", НИИ автоматики ИМ. Н.Л. ДУХОВА и другие.

Мы сами являемся производителем ограждающих конструкций, а также выполняем функции ген.подрядной организации. Берем  весь комплекс работ по строительству: от проектирования и согласования исходной документации, до сдачи объекта "под ключ" Заказчику.

 

Для Вакансии "Менеджер объектных продаж":                                                                                         

В данный момент, в связи с увеличением оборота компании, мы ведем расширение коммерческого отдела. Мы ищем специалистов с уже имеющимся, пусть и не значительным, опытом работы в сфере продаж. Большим бонусом для них будет знание строительного рынка и технический склад ума. Мы не "втюхиваем" товар клиенту и "не разводим" его на деньги. Мы становимся помощником и консультантом для него, стремимся стать экспертами. Поэтому нам важно обучить и воспитать грамотного специалиста, компетентного решать вопросы на различном уровне- от младшего научного сотрудника до генерального директора; от получения технического задания, до полной реализации проекта. 

Для адаптации сотрудника, мы проводим вводное обучение в течении первой недели работы. Знакомим с продуктом и его особенностями. Сотрудник получает методические материалы (Миссия, цели, задачи; Информация о компании; Информация о продукте; Как устроены процессы и оргструктура компании; вопрос-ответ в продажах).