Менеджер в отдел планирования и развития послепродажного обслуживания

От 1 года до 3 лет

Полная занятость

Полный день

Описание вакансии

Обязанности:

разработка и реализация стратегий развития послепродажного обслуживания;
анализ и оптимизация процессов дилерской сети;
подготовка документации, ведение аналитической отчетности и мониторинг ключевых показателей эффективности;
проведение исследований рынка послепродажного обслуживания и запасных частей (анализ конкурентов, товаров и цен);
разработка и внедрение новых продуктов и совершенствование ERP/CRM систем;
создание и запуск специальных сервисных программ и маркетинговых кампаний;
взаимодействие с департаментами продаж, маркетинга и финансов;
выстраивание долгосрочных деловых отношений с дилерскими центрами с целью выполнения утвержденного плана развития послепродажного обслуживания

Требования:

высшее образование (предпочтительно экономическое/техническое);
опыт работы в области аналитики, планирования и развития бизнеса - от 2 лет (предпочтительно автобизнес/послепродажное обслуживание);
базовые знания процессов работы предприятия/сервиса (предпочтительно автобизнес);
умение анализировать данные и предлагать решения для развития и повышения продаж;
высокий уровень коммуникативных и организационных навыков;
проактивный подход к работе/выполнению задач;
уровень английского языка – от В1;
владение компьютерными программами (Word, Excel, Power Point) на уровне уверенного пользователя;
опыт работы с профильными программами и системами (например, CRM, ERP) - преимущество

Условия:

график работы: 5/2 с 09.00 до 18.00;
постоянный трудовой договор;
компенсация мобильной связи;
конкурентная заработная плата (по итогам собеседования);
доплата на питание;
ДМС, ВЗР, страхование жизни;
расширенный социальный пакет;
корпоративное обучение;
возможность профессионального и карьерного роста в крупной иностранной автомобильной Компании

Вакансия опубликована: вчера, Москва

Похожие вакансии

Менеджер по продукту и ценообразованию

Новая

От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

АВТОТОР Холдинг

2,7 3 отзыва

Москва,

сегодня

Менеджер по послепродажному сопровождению корпоративных клиентов

Новая

От 3 до 6 лет

ДЖИЛИ-МОТОРС

4,7 21 отзыв

Москва,

сегодня

Субару Мотор

4,1

Очень хорошо

88%

Рекомендуют

Оценки по категориям

4,5

Условия труда

4,9

Коллектив

4,4

Руководство

3,5

Уровень дохода

4,2

Условия для отдыха

3,2

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 17 отзывов

88% Своевременная оплата труда

82% Наличие кухни, места для обеда

65% Корпоративные мероприятия

59% Оплата больничного

41% Медицинское страхование

35% Место для парковки

35% Удобное расположение работы

18% Компенсация питания

18% Профессиональное обучение

12% Оплата мобильной связи

6% Корпоративный транспорт

6% Система наставничества

6% Гибкий рабочий график

Похожие вакансии

Руководитель региональной группы послепродажного сопровождения (CHERY, EXEED, OMODA)

Новая

От 3 до 6 лет

Специалист по работе с ключевыми клиентами (Отдел послепродажного обслуживания)

Новая

От 1 года до 3 лет

Менеджер по продукту

Новая

От 1 года до 3 лет

CRM-менеджер / Customer manager

Новая

От 1 года до 3 лет

Специалист по развитию дополнительных услуг

Новая

От 1 года до 3 лет