Руководитель направления автоматизации HR процессов

Присоединяйтесь к команде Highland Gold и станьте частью успешной и стабильной компании!

Highland Gold – производитель золота с прочной репутацией, управляющий активами мирового класса, расположенными в России.

Мы ценим таланты и предлагаем максимальные возможности для развития и реализации потенциала наших сотрудников. Highland Gold инвестирует в вас и ваши достижения. У нас вы найдете интересные проекты, амбициозные вызовы, команду профессионалов, а также стабильную заработную плату и расширенный социальный пакет.

Задачи:

• Определение и реализация стратегии развития HRTech-решений, формирование их архитектуры (внешние сервисы и собственная разработка), пилотирование ИИ в HR процессах;

• Управление бэклогом доработок по HR продуктам: платформа электронного обучения, корпоративный чат-бот, сервис по подбору персонала и сервис по постановке/оценке целей на платформе собственной разработке, 1С ЗУП

  ∙ Развитие сервисов личного кабинета в соответствии с EJM сотрудника (командировки, табелирование; обновление интерфейсов личного кабинета сотрудника и руководителя );

• Развитие сервисов мобильного приложения корпоративного портала;

• Тиражирование кадрового электронного документооборота на Группу Компаний;

• Внедрение функциональности по управлению талантами;

• Создание лучшего опыта взаимодействия между HR и ИТ блоком по сопровождению HRTech-решений;

• Исследование лучших практик в сфере цифровизации и инициирование изменений в текущих процессах.

• Успешный опыт реализованных проектов цифровизации HR в роли руководителя проектов или владельца продукта;

• Опыт работы в HR и знание основных HR процессов, их взаимосвязей и инструментария;

• Опыт управления или участия в цифровых трансформациях;

• Опыт применения продуктового и проектного подходов, знание методологий управления продуктами и проектами;

• Умение выстраивать отношения с командой разработки и стейкхолдерами;

• Аналитическое и системное мышление.

• ТОП-10 Золотодобывающих компаний России в стадии роста и трансформации;

• Работа в управляющей компании: 10 операционных активов и большой портфель проектов развития;

• Команда лидеров отрасли, владеющих лучшими производственными и управленческими практиками;

• Инновационный подход и использование самых продвинутых технологий;

• Возможность реализовать свой потенциал и построить карьеру;

• Профессиональное обучение и развитие;

• Пакет страхования: ДМС, страхование жизни и выезда за рубеж, онкострахование;

• Программа "Кафетерий льгот": 8000 руб/мес. на одну из категорий: питание, транспорт, спорт, ДМС для родственника;

• 100% доплата до оклада в отпуске и командировках, а во время больничного до 10 дней в год;

• Bestbenefits: доступ к специальным предложениям от наших партнеров и эксклюзивным скидкам;

• Офис в Москва-Сити;

• Декретная ставка.