Коммерческий директор (CCO)
«ЗемКомфорт» 5 лет успешно занимается реализацией земельных участков и строительством загородных коттеджных поселков и промышленных комплексов.
Наш главный принцип - создавать места для загородной жизни с городским уровнем комфорта.
На сегодня в портфеле компании порядка 45 объектов под реализацию.
Все проекты находятся в пределах 40 км от МКАДа, с высокой транспортной доступностью, вблизи развитых населенных пунктов, в окружении живописных природных ландшафтов, лесов и водоемов.
С ростом объектов в портфеле компании мы приглашаем в свою команду специалиста на позицию Коммерческий директор.
Самое важное о портрете коммерческого директора:
Мы ищем амбициозного коммерческого директора, с сильными знаниями в онлайн-маркетинга и продажах в B2C, который уже добивался результата в виде роста выручки/прибыли, который думает и принимаем решения на основе цифр и опыта.
Мы НЕ сработаемся, если у Вас был только опыт администрирования (без зоны коммерции); у Вас нет знаний в маркетинге и продажах; вы не готовы взять на себя метрику "чистая прибыль компании".⠀
Мы точно сработаемся, если Вы:
- Уже были на руководящих должностях не менее 3 лет. Опыт в должность операционного или коммерческого директора будет большим преимуществом!
- Чувствуете себя как рыба в воде в зоне онлайн-маркетинга и продаж. Вы отлично знаете основные метрики и конверсии, а так же умеете влиять на эти показатели (стоимость лида, конверсия отдела продаж, стоимость привлечения 1 клиента, LTV, глубина чека и другие)⠀
- Вы берете на себя ответственность за решение задачи и доводите начатое до конца.
- Вы видите проблемы, предлагаете решения, ведете за собой комананду и решаете задачи автономно без ежеминутного контроля
- Вы заряжаете команду своей энергией и энтузиазмом, вдохновляете на достижение высоких результатов, а так же выступаете лидером в команде.
-
Вы часто учитесь у других, проходите тренинги и сами внедряете полученные знания в работу с командой, а так же легко адаптируетесь к изменениям и быстро можете принимать решения.
-
Вы умеете работать в команде, координируете отделы, поддерживаете и мотивируете коллег, создаете атмосферу сотрудничества и доверия.
⠀
Основные обязанности:
- Управление компанией через 3 руководителей отделов (HR, IT, продажи).
- Контроль за выполнением планов и достижением KPI.
- Описание и оптимизация бизнес-процессов, выявление и решение проблемных мест.
- Проведение координаций, планерок и контроль выполнения задач.
- Анализ обратной связи от клиентов и улучшение продукта.
- Проверка KPI сотрудников, декомпозиция планов по выручке и метрикам отдела маркетинга и продаж
⠀
Что с нас:
- Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом (Fix + KPI от чистой прибыли).
- График 5/2 без жесткой привязки ко времени начала и окончания рабочего дня.
- Мы оцениваем результаты, а не потраченное время.
⠀
Как подать заявку:
Если у Вас есть внутренний отклик и Вы готовы принять вызов увеличить в 2 раза выручку компании, откликайтесь на вакансию и начните сопроводительное письмо со слов: "Здравствуйте, я сильный операционный директор". Так мы поймем, что Вы прочитали внимательно вакансию и готовы быть вкладом в компанию, как и мы в Вас!