Награды компании 2 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 14.09.2024
97% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Менеджер по обучению и развитию персонала

до 120 000
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Привет. Давай знакомиться!:)

Мы делаем новый банк для людей. Все банки стали похожи. Люди и технологии шли вперед, а финтех стоял на месте

Время сделать прыжок!

Мы объединяем технологии, исследования и креативность, чтобы изменить привычную сферу раз и навсегда

Мы не делаем успех первичным, а хотим создать ценность для людей. Хотим гордиться тем что делаем

Мы даём свободу создавать и ищем тех кто это ценит

Сейчас мы в поиске менеджера по обучению и развитию (support), который сделает обучение эффективным и интересным.

Чем нужно будет заниматься:

  • Выявлять потребность в обучении. Взаимодействовать с руководителями подразделений и сотрудниками, чтобы определить области, где обучение может принести реальную пользу
  • Создавать эффективное обучение. Разрабатывать и обновлять обучающие материалы, включая электронные курсы, руководства и т.д.
  • Улучшать обучение на основе обратной связи. Использовать отзывы сотрудников, чтобы усовершенствовать и доработать наши материалы
  • Проводить обучающие мероприятия: тренинги, вебинары, воркшопы, мастер-классы и т.д
  • Оценивать эффективность обучения. Составлять отчеты о результатах обучения
  • Внедрять инновации. Принимать участие во внедрении новых практик в области дистанционного обучения и оценки знаний персонала
  • Администрировать сервисы для обучения. Внедрять, развивать и поддерживать учебные платформы, базы знаний и т.д
  • Участвовать в HR-проектах. Развивать корпоративную культуру, разрабатывать программы проведения корпоративных мероприятий и т.д

Мы ждём, что ты:

  • С опытом в обучении от 1 года. Предпочтительно – в банковской сфере. Также можем рассмотреть кандидатов из КЦ, сервисных направлений (обучение сотрудников поддержки), в продажах
  • С опытом самостоятельной разработки обучающих, тренинговых программ и методических материалов
  • Обладаешь навыками проведения учебных мероприятий различных форматов (тренинги, вебинары, воркшопы и т.д.)
  • Психологическое или педагогическое образование будет преимуществом
  • Готов(а) к эффективной автономной работе
  • Умеешь работать в условиях постоянных изменений
  • Умеешь эффективно обрабатывать и анализировать информацию
  • Умеешь объяснять сложные темы простым языком
  • Обладаешь грамотной письменной и устной речью, умеешь в копирайт
  • Обладаешь широким кругозором, критическим мышлением, эмпатией, развиваешься и следишь за трендами в своей работе

Будет здорово, если ты:

  • Обладаешь базовым пониманием дизайна обучающих материалов (если есть портфолио, будет здорово)
  • Обладаешь опытом работы с редактором курсов ISpring Suite

А что мы предлагаем для тебя:

  • Работу в сильной, драйвовой команде
  • Сложные и амбициозные проекты для сервисов с сотнями тысяч пользователей. Возможность влиять на процессы и результаты в бизнесе
  • Комфортную среду и дружескую коммуникацию. Мы любим и умеем классно проводить время. Бар-хоппинг, выходные в горах и круиз от Kuznya — три последних cheсk-in’а команды
  • Оформление в аккредитованную IT-компанию. ТК РФ: больничный, отпуск — всё как положено
  • Зарплату в рынке, размер зависит от твоего уровня — готовы обсуждать
  • Красивый и комфортный офис в самом центре Москвы. Есть коворкинги в Новосибирске и Уфе
  • Гибкий график и формат работы на выбор: удаленно, гибрид или офис
  • Любые нужные для работы устройства

Ждем тебя в нашей команде!

Ключевые навыки
Обучение персонала
Тренинги
Оценка эффективности обучения
Вакансия опубликована: 19 сентября 2024, Москва
Похожие вакансии
Менеджер по обучению и развитию персонала
до 120 000
Новая
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Евролос
4,7 5 отзывов
Москва,
сегодня
Руководитель направления оценки,обучения и развития персонала
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

ОАК-Ресурс
2,2 4 отзыва
Москва,
сегодня
Рокет Тех
5,0
Очень хорошо
100%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,9
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
4,9
Условия для отдыха
4,9
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 9 отзывов
100% Своевременная оплата труда
89% Удаленная работа
78% Удобное расположение работы
78% Гибкий рабочий график
67% Оплата больничного
56% Наличие кухни, места для обеда
44% Корпоративные мероприятия
11% Медицинское страхование
11% Система наставничества
Похожие вакансии
Менеджер по обучению и развитию персонала
Новая
Нет опыта
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по подбору и адаптации персонала
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по обучению и развитию персонала
от 80 000
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по подбору и адаптации персонала
от 100 000
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Начальник бюро по развитию персонала
от 92 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить
Опыт в разделе вакансии на Dream Job