Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 03.10.2024
83% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 03.10.2024
84% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 03.10.2024
95% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

HR Business Partner / HR BP

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

"ВсеИнструменты.ру" – крупнейший интернет-магазин по продаже товаров для дома, дачи, строительства и ремонта.

Сегодня за нашими плечами 18 лет развития, роста и результата. Благодаря нашим сотрудникам, мы входим в ТОП-10 крупнейших интернет-магазинов России и возглавляем рейтинг e-commerce игроков (№1) в категории «Дом, дача, строительство и ремонт» (рейтинг Data Insight). Наша команда — это более 7000 счастливых сотрудников. Также у нас 8 место в России по индексу лояльности сотрудников и мы входим в TOП-20 рейтинга «Лучших работодателей России» (крупнейших компаний).

Сейчас мы усиливаем HR команду нашей коммерческой дирекции и ищем HR Business Partner.

Чем нужно будет заниматься:

  • Работа с вовлеченностью и укомплектованностью команды;
  • Запуск и реализация мероприятий по результатам eNPS опроса;
  • HR-поддержка и консультирование сотрудников курируемых подразделений по всем возникающим вопросам;
  • Контроль бюджета по ФОТ;
  • Организация мероприятий по развитию сотрудников коммерческого блока (формирование кадрового резерва и планов развития сотрудников (ИПР), развитие HiPo - сотрудников);
  • Выполнение целевых показателей по работе с персоналом: укомплектованность, текучесть персонала, процент затрат на персонал, ФОТ и другие.

Ожидаем от кандидата:

  • Высшее образование;
  • Проактивность, умение выстраивать процессы и работать на результат;
  • Развитые управленческие компетенции (опыт управления HR командой от 10 человек);
  • Опыт работы с внутренними HR-процессами и понимание HR-метрик;
  • Стратегическое видение.

Мы предлагаем:

  • Позицию в компании-лидере отрасли с соответствующим компенсационным пакетом (достойный доход, страховка, дополнительное премирование за результат работы);

  • Лидирующая роль в одном из ключевых подразделений компании;

  • Свобода и возможность "рулить самостоятельно", вести проектную деятельность;

  • Обучение в Корпоративном университете компании: программа MBA, внешние тренеры международного уровня;

  • Гибридный график работы.

Ключевые навыки
Управление персоналом
Мотивация персонала
Обучение и развитие
Обучение персонала
Подбор персонала
Вакансия опубликована: сегодня, Москва
Похожие вакансии
HR-бизнес-партнер (HR BP)
Пивоваренная компания Балтика
Новая
От 3 до 6 лет
HR BP
Стогова Анна
Новая
От 3 до 6 лет
ВсеИнструменты.ру
3,9
Хорошо
73%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,1
Условия труда
4,3
Коллектив
3,8
Руководство
3,9
Уровень дохода
3,7
Условия для отдыха
3,7
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 1 239 отзывов
92% Своевременная оплата труда
66% Наличие кухни, места для обеда
66% Оплата больничного
57% Система наставничества
57% Корпоративные мероприятия
56% Медицинское страхование
53% Профессиональное обучение
46% Удобное расположение работы
41% Место для парковки
34% Корпоративный транспорт
33% Гибкий рабочий график
25% Удаленная работа
18% Компенсация питания
10% Оплата транспортных расходов
6% Оплата мобильной связи
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу/HR Generalist
до 250 000
От 1 года до 3 лет
HR-бизнес-партнер (HR BP)/HR generalist
от 140 000
От 3 до 6 лет
HR-директор
От 3 до 6 лет