Награды компании 0 наград из 3

HR BP

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Если вы готовы работать с интересными амбициозным задачами, готовы принимать самостоятельные решения, умеете держать фокус на людях (внешних и внутренних), то мы очень хотим познакомиться с вами!

МЫ ГОТОВЫ РАССМОТРЕТЬ ИМЕННО ВАС!

ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ:
• Выстраивать партнерские отношения в ГП и вместе прорабатывать стратегию работы с персоналом;
• Оценка эффективности управления в целом, разбор управленческих проблем, обучение руководителей;
• Самостоятельно осуществлять подбор мед персонала;
• Организовывать подбор масс. персонала (рекрутер в подчинении);
• Эффективное управление затратами на персонал;
• Обеспечивать выполнение целевых показателей по работе с персоналом: комплектность, текучесть линейного и административного персонала, процент затрат на персонал, ФОТ и другие;
• Разрабатывать предложения по удержанию персонала;
• Создавать и реализовывать программы обучения и развития;
• Участвовать в проектах HR-команды (организация корпоративных мероприятий, участие в разработке и внедрении HR-бренда, проведение внутренних и внешних исследований, работа с корпоративным порталом);

НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К БУДУЩЕМУ КОЛЛЕГЕ:
• Высшее образование (Управление персоналом, Социология, Психология);
• Опыт работы на позициях Менеджер по персоналу в единственном лице/ HR BP будет преимуществом;
• Опыт работы с социальными сетями, управления сообществами будет огромным плюсом;
• Активная жизненная позиция, высокая вовлеченность в дела компании, умение эффективно работать и быстро давать обратную связь;
• Умение слышать цели бизнеса и переводить их в HR-задачи;
• Бизнес-ориентированное мышление, ответственность, внимательность, высокий уровень самоорганизации, умение быстро перестраиваться;
• Способность работать в режиме многозадачности, гибкость и креативность;
• Желание расти и развиваться в профессии.

СО СВОЕЙ СТОРОНЫ ГОТОВЫ ПРЕДЛОЖИТЬ:

  • Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ;
  • Официальная заработная плата – оклад 200 000 руб c налогами+ KPI; (готовы обсуждать)
  • Корпоративная скидка при посещении врачей в поликлинике
  • полная занятость 5/2,
  • начала рабочего дня в 9:00, в 10:00 часов по Москве;
  • работа в офисе, возможен 1 день гибрида( после исп. срока- обсуждаемо)
  • профессиональная отзывчивая команда, которая поможет погрузиться в работу.
Ключевые навыки
Подбор персонала
Система мотивации персонала
Планирование численности персонала
Обучение персонала
Корпоративная культура
Рекрутинг
Оценка персонала
Онбординг
Адаптация персонала
Проведение собеседований
Первичная адаптация персонала
Управление персоналом
Источники поиска персонала
Обучение и развитие
Разработка долгосрочной системы мотивации
Вакансия опубликована: сегодня, Москва
Похожие вакансии
HR Business Partner / HR BP
ВсеИнструменты.ру
Новая
От 3 до 6 лет
Менеджер по персоналу HR
90 000 - 150 000
Kaiser
Новая
Более 6 лет
Стогова Анна
0,0
Плохо
0%
Рекомендуют
Оценки по категориям
0,0
Условия труда
0,0
Коллектив
0,0
Руководство
0,0
Уровень дохода
0,0
Условия для отдыха
0,0
Возможности роста