Отзывы о работе в Nail Sunny (ООО Нейл Сани) — Москва

Есть место для творчества, хорошо платят и за короткое время можно многому научиться. Требования все адекватные и выполнимые, дефицита клиентов нет даже близко, запись плотная. Плотная запись, иногда времени пообедать нет.

Прекрасные условия труда, безопасность на первом месте. Света и чистого воздуха достаточно. Создано все, чтобы развиваться в профессии. На недостаток клиентов грех жаловаться, поначалу было немного, а потом едва успевала работу делать. При большом потоке клиентов, едва успеваешь работать

Стабильный оклад, удобное местоположение, выплаты зп без задержек Постоянные необоснованные штрафы абсолютно за все
Не ценят сотрудников, постоянная текучка, средний срок жизни персонала в компании 2 недели - 1 месяц, уволить могут за что угодно (зависит от настроения руководства),
Нет нормального обучения сотрудников
Постоянные нововведения, о которых руководство забывает на следующий же день
Никого не волнует твое здоровье, ты обязан выйти на работу даже с температурой 40
Постоянная нехватка расходных материалов, деньги на которые руководитель не в состоянии выделить из-за чего приходится покупать их на свои деньги

Достойная оплата труда, можно себе без проблем позволить платные мастер-классы и расти как профессионал. не понравилось: как уже писали, немного унылого цвета форма))

Работала бровистом три года здесь, остались только позитивные впечатления. Платили хорошо, клиенты поощрялии хорошими чаевыми, не скупились на доброе слово. Немного напрягала форма, мрачный цвет какой-то, но это не критично.

Комфортные условия для работы, дружный коллектив, никто не отбивал клиентов. Рабочее место продумано, всегда хорошее освещение и приток свежего воздуха, это важно, так как я работала с лаками. Обеспечивали качественными расходниками. Не очень удобная рабочая форма.

Отлично слаженная работа всего коллектива, лояльное руководство, выходила на несколько смен Коммуникация между управляющей и сотрудниками, так как совсем некрасиво ходить по всему салону и говорить про мастеров маникюра, что ни один не смог сделать так, как нужно. Вне компетенции, считаю

Близость к дому. Наверное и все. Остальное , к сожалению, только со стороны выглядит красиво. Коммуникация между сотрудниками. Ввести хотя бы минимальное обучение. Руководству не закатывать глаза, а выдерживать субординацию при возникновения вопроса у сотрудника.

Свобода в выборе графика, ежедневные выплаты, скидка 50% для сотрудника Коммуникации между руководством и коллективом, сверх обязанности и нагрузка, отсутствие нормальной стажировки

Администраторы хорошо работают и много стараются, есть общее стремление разрешать конфликты с клиентами. Отношение к сотрудникам, внимательность, умение слушать и слышать, вежливость