Руководитель направления компенсаций и льгот
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Вам предстоит: - управление процессами по оргштатному проектированию
- организация планирования и учета расходов на персонал с учетом организационного развития компании и роста производительности труда, в т.ч. формирования бюджета по ФОТ, бюджета расходов на персонал; плана по ФОТ на отчетный период (квартал, месяц)
- контроль эффективности исполнения бюджетов
- проведение анализа рынка заработных плат, подготовка предложений по пересмотру заработной платы
- контроль расчета заработной платы
- выстраивание и управление системой бонусов
- разработка, внедрение и постоянное развитие системы (пакета) льгот и компенсаций
- формирование и развитие методической базы для расчетов с персоналом, стандартизация процессов по направлению
- автоматизация направления компенсации и льготы
- организация и ведение отчетности, анализ отчётов и прогнозирование
- управление командой (в прямом подчинении 1 сотрудник, в функциональном подчинении 5 сотрудников);
- опыт работы в HR от 6 лет, на руководящих позициях (или в единственном числе) в С&В от 3 лет
- успешный опыт построения системы компенсаций и льгот в холдинговой структуре и управления ею
- уверенные навыки презентации
- опыт внедрения изменений
- работу в одном из ведущих медицинских холдингов страны
- достойную и прозрачную систему оплата труда, полностью белый уровень заработной платы
- корпоративные программы внешнего и внутреннего обучения
- программы добровольного медицинского страхования для сотрудников, льготы на платные медицинские услуги – их близким родственникам
- программы лояльности от Компаний-партнеров
Вакансия опубликована:
20 ноября 2024,
Санкт-Петербург
Похожие вакансии
Руководитель отдела труда и заработной платы
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Императорский фарфоровый завод
92 отзыва
Санкт-Петербург,
сегодня
Специалист по компенсациям и льготам
от 150 000 ₽
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
585, Холдинг
318 отзывов
Санкт-Петербург,
сегодня
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 43 отзывов
98%
Своевременная оплата труда
77%
Оплата больничного
67%
Медицинское страхование
60%
Наличие кухни, места для обеда
49%
Профессиональное обучение
47%
Корпоративные мероприятия
44%
Удобное расположение работы
37%
Корпоративный транспорт
35%
Место для парковки
30%
Компенсация питания
30%
Система наставничества
21%
Гибкий рабочий график
7%
Оплата транспортных расходов
7%
Оплата мобильной связи
2%
Удаленная работа
Похожие вакансии
Менеджер по мотивации и заработной платы
от 150 000 ₽
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Начальник управления нормирования труда, заработной платы и рабочего времени (Египет)
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель отдела по организационному развитию
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Директор службы персонала
от 180 000 ₽
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Директор департамента по кадровой политике
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru