Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 03.01.2025
81% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 03.01.2025
93% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 03.01.2025
89% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Директор департамента по кадровой политике

Более 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

АО «Газстройпром» – крупнейший строительный холдинг России, работающий на ключевых объектах Газпрома. В нашей компании работают настоящие профессионалы своего дела, которые способны самостоятельно решить задачи любой сложности - присоединяйтесь!

В компанию АО «Газстройпром» требуется Директор департамента по кадровой политике

Обязанности:

  • Организация разработки, оформления, внесения изменений, хранения штатного расписания, штатной расстановки, дел работников, трудовых договоров, трудовых книжек и личных карточек работников по форме Т-2, графиков отпусков.
  • Ведение КДП в полном объеме.
  • Организация и участие в разработке схем кадровых перестановок.
  • Участие в разработке и обновлении положений о подразделениях и должностных инструкций, других методологических и регламентных документов в части управления персоналом.
  • Создание ЕЦО по части КДП.
  • Разработка/актуализация методологии оценки кандидатов на должности топ-менеджмента компании.
  • Разработка и проведение оценочных процедур (тестирования; центров оценки, ассессментов и т.п.) в том числе для отбора в кадровый резерв лично.

Необходимый опыт и навыки:

  • Высшее образование (предпочтительно «Управление персоналом», «Менеджмент»).
  • Аналогичный опыт работы - не менее 6 лет, (предпочтительно на производственных, строительных предприятиях).
  • Опыт внедрения КЭДО обязателен.
  • Опыт поддержки бизнес процессов по всем направлениям HR-функции.
  • Хорошие знания и практический опыт в разработке, внедрении и поддержке систем оценки топ-менеджмента компании.

Условия:

  • Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы.
  • График работы 5/2 (предусмотрены дополнительные дни к ежегодному отпуску, работа в режиме ненормированного рабочего дня).
  • Достойная материальная мотивация: конкурентоспособный уровень заработной платы, дополнительные выплаты за особые достижения, материальная помощь при жизненно-важных событиях и др.
  • Интересные задачи и множество возможностей для карьерного роста.
  • Заботимся о здоровье сотрудников: качественная программа ДМС, включая стоматологию и экстренную медицинскую помощь – для Вас и Ваших детей (заботимся о маленьких с самого рождения!).
  • 1 раз в неделю на территории Главного офиса работает врач общей практики, к которому можно легко записаться на прием.
  • Рабочее место в комфортном офисе класса А+ в 5-ти минутах ходьбы пешком от ст.м. «Московские ворота» (бесплатная парковка рядом с офисом).
  • В компании работает Корпоративный университет, который не только организует профессиональное обучение у лучших внешних поставщиков, но и активно развивает программы внутреннего повышения квалификации . А еще у нас есть доступ к библиотеке Альпина с телефонов (для скачивания доступно более 4000 книг на различные темы).
Ключевые навыки
Кадровое делопроизводство
Организация делопроизводства
Электронный документооборот
1С: Документооборот
Вакансия опубликована: 31 декабря 2024, Санкт-Петербург
Похожие вакансии
Начальник управления по работе с талантами и кадровым резервом
Новая
Более 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Газстройпром
3,9 66 отзывов
Санкт-Петербург,
сегодня
Директор по персоналу (HRD)/HR-бизнес-партнер (HR BP)
от 130 000
Новая
Более 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Объединённые стекольные заводы. Управляющая компания
2,9 8 отзывов
Санкт-Петербург,
сегодня
Газстройпром
3,9
Хорошо
73%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,1
Условия труда
4,2
Коллектив
3,8
Руководство
4,1
Уровень дохода
3,6
Условия для отдыха
3,8
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 66 отзывов
79% Своевременная оплата труда
48% Наличие кухни, места для обеда
47% Оплата больничного
39% Медицинское страхование
33% Удобное расположение работы
26% Оплата мобильной связи
23% Оплата транспортных расходов
21% Компенсация питания
21% Профессиональное обучение
18% Корпоративные мероприятия
14% Корпоративный транспорт
14% Система наставничества
9% Место для парковки
9% Удаленная работа
6% Гибкий рабочий график
Похожие вакансии
Руководитель отдела персонала
от 150 000
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Главный эксперт по работе с персоналом
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Начальник отдела по работе со штатными сотрудниками
158 000 - 182 000
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Директор по персоналу
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель отдела персонала (административного управления)\Директор по персоналу(HRD)
до 150 000
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить