Назад к списку вакансий ТИТАН-2, холдинг

Начальник управления нормирования труда, заработной платы и рабочего времени (Египет)

Более 6 лет

Полная занятость

Полный день

Описание вакансии

Крупнейший строительный холдинг ведущий сооружение объектов ядерной и тепловой энергетики, нефтегазовой и химической промышленности и прочих объектов городской и промышленной инфраструктуры. В связи с глобальным расширением штата, приглашает на работу "Начальника управления нормирования труда и рабочего времени (Египет)" для участия в решении амбициозных задач, в рамках российских и международных проектов.

Обязанности:

Организация и контроль табельного учета собственных сил и аутстаффинговых компаний
Организация работы и контроль за подразделениями (отделом нормирования труда, отдел табельного учета, отдел использования рабочего времени)
Организация работы отдела труда и заработной платы
Анализ и контроль явочной, списочной и среднесписочной численности на площадк
Выявление непроизводительных затрат рабочего времени и внедрение предложений увеличению производительности
Разработка и внедрение норм времени (выработки)
Курирование и масштабирование проекта Умные часы
Анализ данных производительного/непроизводительного времени, причин простоев
Подготовка презентационных материалов для руководства компании в части производительности труда и формирования предложений по увеличению производительности
Организация хронометражных наблюдений для внесения изменений в ГЭСН, фотография рабочего дня

Требования:

Знание методологических и нормативных материалов по нормированию труда
Знание принципов формирования сметной документации ГЭСН
Понимание порядка производства СМР
Знание межотраслевых и отраслевых нормативных трудовых затрат
Умение работать с большим объемом данных
Анализ данных
Отличные навыки презентации

Условия:

Место работы: Египет, строительная площадка АЭС "Эль-Дабаа"
График работы: 5/2, 45 часов в неделю(выходные пятница, суббота)
Проживание за счет организации
Предоставление трансфера от/до места работы
Корпоративное обучение английскому языку
Трёхразовое питание в рабочие дни за счет организации
ДМС

Ключевые навыки

Расчет заработной платы

Учет рабочего времени

Вакансия опубликована: сегодня, Санкт-Петербург

Похожие вакансии

Руководитель отдела труда и заработной платы

Новая

От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Императорский фарфоровый завод

3,1 92 отзыва

Санкт-Петербург,

сегодня

Главный специалист по труду и заработной плате (г. Сосновый Бор)

Новая

От 3 до 6 лет

Северное Управление Строительства

3,3 2 отзыва

Санкт-Петербург,

сегодня

Что говорят сотрудники

Работаю 1-2 года

4,8

Что нравится

Стабильная компания с масштабными проектами. Есть все возможности для роста и развития для активных и инициативных сотрудников. Очень разноплановые и интересные задачи, скучать не приходится. Понимающее руководство и хороший коллектив.

Что можно улучшить

На текущий момент не хватает только выстроенной системы адаптации.

Работал 1-2 года

2,8

Что нравится

Месторасположение головного офиса, сроки выплаты заработной платы не нарушаются

Что можно улучшить

Внутренние коммуникации, оценка результатов труда, социальные гарантии, регламентация тестирования кандидатов и работников на полиграфе.

ТИТАН-2, холдинг

3,8

Хорошо

74%

Рекомендуют

Оценки по категориям

4,0

Условия труда

4,2

Коллектив

3,6

Руководство

3,9

Уровень дохода

3,5

Условия для отдыха

3,6

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 270 отзывов

81% Своевременная оплата труда

53% Оплата больничного

46% Корпоративный транспорт

44% Наличие кухни, места для обеда

41% Удобное расположение работы

41% Медицинское страхование

29% Корпоративные мероприятия

28% Профессиональное обучение

23% Оплата транспортных расходов

20% Оплата мобильной связи

19% Место для парковки

17% Компенсация питания

14% Система наставничества

9% Гибкий рабочий график

8% Удаленная работа

Похожие вакансии

Менеджер по мотивации и заработной платы

от 150 000 ₽

Новая

От 3 до 6 лет

Главный экономист отдела труда и заработной платы (г. Сосновый Бор)

140 000 - 160 000 ₽

От 3 до 6 лет

Руководитель отдела по организационному развитию

Новая

От 3 до 6 лет

Инженер по нормированию труда

от 120 000 ₽

От 3 до 6 лет

Главный эксперт нормирования и контроля трудозатрат

Новая

От 3 до 6 лет

Начальник управления нормирования труда, заработной платы и рабочего времени (Египет)

Руководитель отдела подбора персонала

Начальник отдела кадров