Отзывы о работе в Банк горящих туров, Туристическая компания — Новосибирск

удобное месторасположение офиса, постоянный поток клиентов мотивацию для сотрудников, расширить коллектив

Условия обучения, программа срм и поток туристов постоянный Зарплата , % От заявок сделать больше

Близость к дому, возможность с коллективом подстраивать график Могли бы давать возможно сотрудникам копить и использовать бонусы, которые они заработали

Удобный График работы 2/2,если нужен отгул без всяких проблем Обучение сотрудников, по факту работы ты должен самостоятельно во всем разбираться

Нравился коллектив. Отношения сотрудников внутри компании. Возможность много зарабатывать. Офис в торговом центре это шаг назад. Агентство стало похоже не на то место где предлагают сервис и где работают эксперты.

Доступ к базе знаний Коммуникацию между руководством и линейным персоналом

Берут начинающих специалистов, обучают и развивают Каналы по привлечению клиентов

Приятный коллектив, дружный, приятное руководство! Хорошие условия труда, график хороший Повышение зп, больше улучшать не чего

Работа по линии метро, отличный коллектив, возможность корректировать график Встречаться с коллегами с других городов

Плодотворное обучение, хороший коллектив, помощь в адаптации в процессе работы Создать условия для приёма пищи, здесь в приоритете руководство, нежели подчиненные, отсутсвие рекламных туров, увеличить % с продаж

Хорошо подобранный сбалансированный коллектив. Компетентное руководство. Возможность выезда в информационные туры. Возможность удаленной работы. Организация корпоративных мероприятий.

Хороший слаженный коллектив. Возможность влиять на уровень своего дохода, бывает возможность подрабатывать. Корпоративные скидки на туры для себя и своих близких. Возможность выезда в информационные туры. Возможность удаленной работы. Организация корпоративных мероприятий.

Возможность выезжать в информационные туры. Есть возможность организации обеденного перерыва с местом для отдыха. Комфортное взаимодействие с руководством. Своевременная выплата заработной платы. Возможность планирования отпуска в летний период хотя бы раз в два года.

Мне нравится абсолютно все. Прекрасная компания, прекрасное руководство.
Больничные, отпуска-все без проблем.
Очень хороший и дружный коллектив.
Я работаю удаленно, мне особенно нравится, что все бизнес процессы выстроены идеально.
В компании используется все самые передовые ПО и CRM системы для улучшение работы отдела рекрутинга.
Скидки на туры) Думаю, что ничего. Меня все устраивает. На данном этапе думаю, что все бизнес процессы работают как часы.

Четкое разделение обязанностей, лояльность, помощь при необходимости, высокий поток клиентов, вовремя выплачиваемая зарплата, оплата корпоративов, возможность работы без опыта Добавить простора в офисе

Обучение, честный расчет... Мотивация сотрудников, заработная плата

Хорошее руководство, комфортно работать. Не хватало возможности роста и повышения зп.

Предоставляют хорошее обучение в течение недели, официальное трудоустройство сразу, в отличие от многих турфирм, очень удобная система для поиска туров и составления договоров, лояльное руководство, которое всегда поможет в решении какого-либо вопроса, удобство расположения-большой поток клиентов, скидки на путешествия для сотрудников и их семьи, удобный сменный график 2/2 Увеличение мотивации для сотрудников( в виде премии)

Обучение, своевременность выплаты заработной платы График работы, оклад

Сильная обучающая база, близко к дому, хороший коллектив, возможность корректировки графика, официальное оформление Все отделы взаимодействуют между собой, грамотное управление ничего улучшать не надо

График 2/2, плавающие выходные, ну на этом все Ратота до 10 Вечера очень не удобно, время на перерыв за 12 часов всего 1 час, ратота под наблюдением видеокамер противоречит многим факторам

Возможность расти, развиваться, учится, всё оплачивают стабильно При камере в офисе, чувствуешь себя как в клетке

Коллектив, график, отношение внутри компании, бонусы в виде вкусняшек Повысить зарплату, ответственнее вести работу, уважать клиентов, следить за менеджерами которые многое позволяют себе относительно клиентов, халатное отношение, за этим никто не следит!

Удобный график, отличное отношение руководства, отлично обучение сотрудникаов Зарплату, так же более

1. Комфортные условия в офисе вплоть до того, что удобный стул! Для 12 часов работы прям супер! Ну и в целом рабочее место. Всегда есть канцелярия. Новые ноутбуки (прям при нас заменили). Кофе-машина, холодильник, микроволновка.
2. Выделяли по 7.000 рублей в неделю на сладости. Мы покупали всё, что хотели. И фрукты-овощи, и конфеты. Всегда у нас спрашивали: что заказать.
3. Коллектив весёлых, адекватных людей. Руководство лояльное, честное, открытое. И на вопросы отвечает и помогает по рабочим вопросам.
4. Сначала официально оформили и только потом начала работать! Даже обучение оплачивали (когда я проходила было за 5 дней 5000 рублей). Все свои обязанности по ТК организация выполняет!
5. Взяли без образования в туризме и без опыта, что тоже плюс для тех, кто хочет в эту сферу с нуля.
6. Для тех, кто работает до 0.00 оплачивают такси сразу с реквизитов работодателя! Причем любую сумму, которая вышла. Никаких "вернём к зарплате".
7. Корпоратив на Новый год за счёт работодателя. (Мужчин в коллектив набрать)

Комфортный офис, приятный коллектив, соблюдение тк рф, своевременная выплата зп Многое устраивало, нареканий нет, хорошая компания

Официальное трудоустройство с первого дня, оплачивается обучение которое проходит по скайпу из дома.
Больничные имеют место быть, никто не критикует из за этого. Нет места для приема пищи. Есть обед, иди гуляй или ешь в кафе, но зп 15т особо не находишься.
Нет адаптации сотрудников, наставничества. Никто не разбежался тебе помогать. Если опыта нет, смело искать другую работу.
До 22:00 тяжело работать.
Работа сезонная все таки.

Структура организации, всегда есть тот, кто поможет решить задачу.
Не знаю плюс ли это или обязанность любого работодателя- начисление заработанной платы вовремя.
Сотрудники головного офиса очень отзывчивые люди, огромная благодарность от меня лично за их участие и отличную выполнение своих обязанностей. Улучшить базу знаний для сотрудников: собирать информацию от сотрудников, слетавших в инфотуры, создать общий каталог с примечаниями, создать методичку по основным моментам в работе (не на все вопросы есть ответы в инсайде, приходится спрашивать у коллег или руководства).
Улучшить дизайн торговых точек- красный и жёлтый цвет раздражают , много клиентов говорили об этом; и форму сотрудников- просто классический стиль.
Увеличить оклад.

Близость к дому, сфера деятельности, график Мотивацию, условия обеденного перерыва