Начальник отдела ИТ

Уважаемые соискатели, резюме без зарплатных ожиданий не рассматриваются.

Мы уверены, что у таких профессионалов своего дело, как вы есть хотя бы приблизительное представление о том, какое вознаграждение вы хотели бы получать за вашу работу, сочетающую в себе ваше время и вашу экспертизу.

Благодарим за понимание.

Обязанности:

• Организация эффективной работы отдела эксплуатации и поддержки:

• Координация работы сотрудников группы технической поддержки пользователей, включая руководителя группы;

• Координация работы сотрудников группы эксплуатации и информационной безопасности, включая руководителя группы;

• Развитие компетенций сотрудников подразделения;

• Управление ИТ-инвентаризацией инфраструктуры.

• Управление командообразованием в подразделении;

• Контроль и оценка качества работы сотрудников подразделения;

• Регламентация работы подразделения;

• Взаимодействие со смежными подразделениями и проектными руководителями;

• Ведение делопроизводства в рамках зоны ответственности.

Требования:

• Опыт руководства коллективом от 5 человек от 2 лет;

• Тяга к управлению и систематизации, постоянное желание развиваться как менеджер;

• Понимание принципов и прикладных возможностей фреймворков ITSM \ ITIL Foundation;

• Наличие технического бэкграунда по самостоятельному администрированию nix систем;

• Наличие технического бэкграунда по самостоятельному администрированию сетевого оборудования (уровня CCNA \ MTCNA);

• Высшее образование.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;

• Работа в аккредитованной IT-компании;

• График работы 5/2, 8 часовой рабочий день;

• Полная занятость;

• Линейное подчинение директору по информационной безопасности;

• Формат работы - удалённый \ гибрид \ офис;

• Доброжелательный коллектив;

• Уровень вознаграждения обсуждается с финальным кандидатом.