Шеф-повар в итальянский ресторан
120 000 - 140 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
В нашем ресторане "Donna Olivia" мы верим, что наш ресторан – это не просто вкусная еда, а путешествие в итальянскую провинцию, где есть домик любимой тётушки Оливии, к которой можно прийти и на семейную трапезу, и на романтический ужин, ведь она всегда угостит чем-нибудь вкусным и создаст неповторимую атмосферу
Контроль за работой нашей кухни мы хотим доверить тебе!
Мы предлагаем:
- Оплата: 120.000-140.000₽ (оклад + kpi)
- График 5 дней в неделю по договоренности
- Полный социальный пакет: оформление медицинской книжки, оплачиваемые отпуска и больничные
Чтобы было ещё интереснее у нас:
- Своя футбольная команда, корпоративная йога, ежегодные поварские конкурсы с ценными призами
- Персональная скидка в проектах объединения – 50%
- Корпоративная библиотека и скидки на онлайн-образование
- Профессиональное развитие: курсы, обучения, стажировки в лучших ресторанах и школах страны за счет работодателя
Что понадобится:
- Специализация: повар-универсал
- Опыт работы шеф-поваром или исполняющим его обязанности от 1 года
- Знание специфики итальянской и европейской кухонь
- Полное понимание санитарных норм
- Лидерские навыки и умение работать с командой
- Понимание того, как выстроить эффективный производственный процесс
Задачи:
- Организация производственного процесса
- Участие в отработке новых блюд
- Управление качеством
Жми "откликнуться" или сразу звони, чтобы начать зарабатывать и развиваться!
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
сегодня,
Екатеринбург
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Кондитер-оформитель
Екатеринбург,
октябрь 2023
Что нравится
Хорошие отношения в коллективе
Что можно улучшить
Разваливающиеся стулья, на которых работники сидят на работе по 12 часов
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 5 отзывов
80%
Своевременная оплата труда
80%
Удобное расположение работы
80%
Наличие кухни, места для обеда
80%
Гибкий рабочий график
80%
Корпоративные мероприятия
60%
Оплата больничного
60%
Компенсация питания
60%
Корпоративный транспорт
60%
Профессиональное обучение
60%
Система наставничества
40%
Место для парковки