Награды компании 0 наград из 3

Руководитель цеха (хлебобулочный/кондитерский участки)

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

О компании

Фабрика здорового питания – это готовая, качественная и главное безопасная еда с использованием автоматизированных, современных технологий пищевой промышленности

О проекте в цифрах - 7 500 кв.м., 35 тонн продукции в сути, 3,5 млрд руб. инвестиций, 500 сотрудников

Задачи:

  • Участие в запуске цеха, подбор и обучение персонала
  • Управление командой
  • Организация работы цеха
  • Выполнение плана производства продукции
  • Обеспечение качества выпускаемой продукции
  • Выполнение нормативов – food cost, labor-cоst, списания
  • Контроль соблюдения ХАССП

Что нам важно в кандидате:

  • Аналогичный опыт работы в пищевом производстве в должности руководителя цеха/ бригадира/ мастера участка
  • Аналогичный опыт организация работы цеха: кондитерские и хлебобулочные изделия
  • Опыт управления затратами производства (ФОТ, себестоимость и т.д.)
  • Понимание и опыт работы с соблюдением требований ХАССП
  • Развитые управленческие качества

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство и заработная плата
  • График работы – 5/2
  • Место работы – В. Пышма, ул. Феофанова, 4 Б
    Организуем доставку из Среднеуральска, Березовского и всех районов Екатеринбурга
  • Широкий социальный пакет со старта Фабрики: ДМС, оплата фитнеса, бесплатное питание, скидки на собственную продукцию и многое другое

Вакансия опубликована: 30 сентября 2024, Екатеринбург
Похожие вакансии
Заведующий пищевым производством
Сима-ленд
От 3 до 6 лет
Руководитель кондитерского цеха
Гипербола Гипермаркет
Новая
От 3 до 6 лет
Фабрика Здорового Питания
4,9
Очень хорошо
100%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,7
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,7
Уровень дохода
4,7
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 3 отзывов
100% Своевременная оплата труда
67% Удобное расположение работы
67% Медицинское страхование
67% Оплата больничного
67% Корпоративный транспорт
67% Профессиональное обучение
67% Оплата мобильной связи
67% Система наставничества
67% Корпоративные мероприятия
33% Наличие кухни, места для обеда
33% Компенсация питания
33% Место для парковки