Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 13.11.2024
74% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 13.11.2024
89% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 13.11.2024
90% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Ведущий менеджер программы лояльности

до 180 000
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Мы — компания «Лотереи Москвы», один из активов группы S8 Capital, крупнейшего распространитель всероссийских государственных лотерей через собственную розничную сеть «СТОЛОТО». Сегодня ежедневно и слаженно работают уже более 1800 торговых точек в которых трудится более 3500 сотрудников «Лотерей Москвы».

Ключевые задачи:

  • Работа с кросс-командой программы лояльности Столото: целевые показатели, бюджетное планирование, аналитика, закрытие отчетности;
  • Разработка новых механик программ лояльности и маркетинговых кампаний для повышения ключевых метрик розничной сети (новые участники, возврат);
  • Инициирование доработок существующих систем и процессов для оптимизации программы лояльности и проведения маркетинговых кампаний;
  • Операционная поддержка запуска маркетинговых активностей;
  • Формирование заданий на анализ кампаний и выводы о результатах на основе аналитических данных;
  • Разработка заданий на сегментацию клиентской базы для рекламных рассылок и других активностей;
  • Разработка заданий на производство рекламных материалов и контроль их исполнения;
  • Взаимодействие со смежными подразделениями для интеграции и разработки новых механик;
  • Информирование розничного канала продаж о запусках активностей;
  • Запуск и реализации компаний с фокусом на персонифицированное предложение для клиентов;
  • Запуск кросс-промо для привлечения трафика в сеть.

Для решения задач потребуется:

  • Знание механик и операционных процессов программ лояльности;

  • Опыт работы в маркетинге, лояльности или клиентском сервисе;

Мы предлагаем:

  • Работу в успешной, стабильной и при этом быстро растущей Федеральной Компании;
  • Работу в офисе "БЦ ОКО" на 42 этаже;
  • Официальное оформление согласно ТК РФ;
  • Конкурентную белую заработную плату;
  • ДМС;
  • Участие в интересных проектах компании с дополнительной мотивацией;
  • Гибкое начало рабочего дня, 5/2.
  • Вовлеченное в процессы и ориентированное на результат руководство, которое поддерживает идеи своих сотрудников.

Государственные лотереи под брендом «СТОЛОТО» являются значимым источником пополнения бюджета РФ с целью финансирования социально значимых объектов и мероприятий, в том числе мероприятий по развитию физической культуры и спорта, спорта высших достижений и системы подготовки спортивного резерва. Таким образом, государственные лотереи вносят существенный вклад в улучшение качества жизни россиян.
Потенциал лотерейного рынка огромен, и у вас есть возможность внести в него свой существенный вклад. Присоединяйтесь к нашей команде!

УВАЖАЕМЫЕ СОИСКАТЕЛИ!
Убедительная просьба в сопроводительном письме указывать ожидания по заработной плате.
Управление персоналом благодарит Вас за внимание к нашим вакансиям!

Вакансия опубликована: 11 ноября 2024, Москва
Похожие вакансии
Менеджер по управлению программой лояльности
Новая
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

X5 Digital
3,8 86 отзывов
Москва,
сегодня
Менеджер по программе лояльности
от 150 000
Новая
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Орматек, ГК
4,0 449 отзывов
Москва,
сегодня
Лотереи Москвы
4,0
Очень хорошо
72%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,2
Условия труда
4,4
Коллектив
3,9
Руководство
3,8
Уровень дохода
3,5
Условия для отдыха
3,9
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 27 отзывов
89% Своевременная оплата труда
63% Оплата больничного
59% Удобное расположение работы
56% Профессиональное обучение
52% Система наставничества
33% Наличие кухни, места для обеда
30% Гибкий рабочий график
26% Оплата транспортных расходов
19% Удаленная работа
19% Корпоративные мероприятия
15% Оплата мобильной связи
7% Медицинское страхование
7% Корпоративный транспорт
4% Место для парковки
Похожие вакансии
Руководитель программы лояльности
от 150 000
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер программы лояльности
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер программы лояльности
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по партнерскому маркетингу и программам лояльности
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Ведущий специалист службы промомаркетинга в Маркет
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить