Менеджер по обучению
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Вам предстоит:
- Запуск и обновление программ обучения по развитию управленческих навыков: поиск внешних и внутренних экспертов, контроль заведения договорных документов с поставщиками и контроль бюджета, планирование расписания занятий, контроль запусков потоков, анализ обратной связи и инициирование доработок в программах, контроль метрик и эффективности программ.
- Развитие сообществ тимлидом (руководители групп) и TGM (руководители отделов и направлений): поиск новых форматов для встреч, поиск внешних и внутренних экспертов, подготовка выступлений с экспертами, написание постов, сбор обратной связи и формирование контент-плана в сообществах.
- Перезапуск программы HiPO: методологические доработки программы HiPO и программ обучения для потенциальных руководителей, выстраивание процесса калибровок управленческого потенциала совместно с HR BP, контроль метрик и эффективности программы.
Мы ожидаем:
- Опыт работы в качестве менеджера по обучению в крупных компаниях от 2- лет.
- Умение работать в условиях многозадачности.
- Развитые коммуникационные навыки и эмпатия.
- Проведение бизнес-симуляций/мастермаиндов будет преимуществом.
- Умение правильно расставлять приоритеты.
Мы предлагаем:
- Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce.
- Свободу действий в принятии решений.
- Достойный уровень заработной платы.
- Прекрасную команду, которой мы гордимся.
- возможность развиваться вместе с нашим бизнесом.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
вчера,
Москва
Похожие вакансии
Менеджер по обучению и методологии
Делимобиль
Менеджер по обучению и развитию персонала
ITMS Россия
Что говорят сотрудники
Бизнес-тренер
Воронеж,
июль 2024
Что нравится
Очень классная атмосфера внутри компании. Нет лишней бюрократии. Хорошее обучение и адаптация. Всегда есть возможность роста . Можно соблюдать баланс между работой и личной жизнью. Нет переработок
Что можно улучшить
Зарплату хотелось бы побольше)С точки зрения тех поддержки сотрудников на удалёнке есть минусы. Стоит доработать
Руководитель группы обучения
Москва,
июнь 2022
Что нравится
Комфортный офис, профессиональная команда, расширенный пакет ДМС. Отличная компания
Что можно улучшить
Как и у многих других сейчас в компании проходят процессы оптимизации и точечных сокращений
Бизнес-тренер
Москва,
июнь 2022
Что нравится
Мне понравилась задача, которую нужно было решить. Это был своего рода вызов. Я рада, что получилось все задуманное реализовать. Очень понравилась команда и люди. Если бы не переезд с удовольствием продолжила бы свою работу в этой компании.
Что можно улучшить
Точки роста есть у любой компании. В зависимости от периода развития и бизнес задач.
Оценки по категориям
Средняя заработная плата по вакансии Менеджер по обучению — 73 500 ₽
На основании 3 отзыва
42 000 ₽
105 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 6 660 отзывов
88%
Своевременная оплата труда
55%
Наличие кухни, места для обеда
51%
Оплата больничного
46%
Удобное расположение работы
40%
Медицинское страхование
35%
Гибкий рабочий график
32%
Профессиональное обучение
29%
Удаленная работа
29%
Корпоративный транспорт
29%
Система наставничества
22%
Место для парковки
16%
Компенсация питания
16%
Корпоративные мероприятия
6%
Оплата транспортных расходов
6%
Оплата мобильной связи