Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 25.09.2024
77% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 25.09.2024
89% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 25.09.2024
96% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Ведущий HR-менеджер

от 80 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Привет! У тебя есть хороший бэкграунд в рекрутинге, и ты готов разнообразить эту деятельность новыми горизонтами и более глубоко погрузиться в бизнес? Ты того, кого мы ищем.

КАКИЕ ЗАДАЧИ ПРЕДСТОИТ РЕШАТЬ:

  • Формирование кадрового резерва и работа с нашими талантами, одна из основных задач данной должности, т.к. таланты помогают нам двигаться вперед, а у нас амбициозные планы;
  • Точечный подбор на руководящие и управленческие позиции;
  • Финальная оценка (по ценностям, мотиваторам, софтам) кандидатов;
  • Включение в HR проекты (развитие сотрудников, работа с ВУЗами, повышение сохранности и увеличение эффективности ключевых) в роли лидера.

У ТЕБЯ ПОЛУЧИТСЯ, ЕСЛИ ТЫ УМЕЕШЬ:

  • Опыт подбора на руководящие позиции;
  • Прокаченный навык оценки персонала;

  • Опыт выстраивания HR процессов и ведения проектов.

ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО:

  • Твоя гибкость, позитивность, инициативность, самостоятельность (мы не будем лезть в твою работу на каждом шагу).

УСЛОВИЯ:

  • Супер-команда — амбициозные и сплоченные профессионалы с отличным чувством юмора, всегда готовые поддержать и помочь;

  • Конкурентная заработная плата. С успешными кандидатами условия обсуждаются индивидуально (оклад + KPI);

  • Эффективная система ввода в должность через индивидуальные планы развития, самообучение и наставничество;

  • Прозрачные перспективы карьерного роста в соответствии с индивидуальным планом развития. Возможность горизонтального и вертикального роста;

  • Насыщенная корпоративная жизнь (мероприятия в офисе, выездные на природу);

  • Работа в полностью белой, аккредитованной IT-компании с многолетней историей и лидерскими позициями на рынке;

  • Стабильный график работы 5/2 с 10:00 до 19:00;

  • Льготный ДМС, скидки на медицинские услуги (INVITRO), на изучение английского языка (SkyEng), на самообразование (Skillbox, Яндекс Практикум, Литрес), на фитнес в клубах (FitnessHouse, MetroFitness, X-Fit, сеть бассейнов "Атлантика" и др.), скидки на отдых и развлечения (на городские экскурсии, отдых в отелях и др.).


У нас есть все ресурсы для успешного развития, не хватает только тебя!

Ключевые навыки
Мотивация персонала
Подбор персонала
Точечный подбор персонала
Адаптация персонала
Оценка кандидатов
HR
Рекрутмент
HR-проекты
Вакансия опубликована: сегодня, Санкт-Петербург
Похожие вакансии
HR менеджер / Рекрутер
от 80 000 ₽
Учебный центр АльфаТренинг
Новая
От 1 года до 3 лет
HR-менеджер
70 000 - 85 000 ₽
7waysconsult
Новая
От 1 года до 3 лет

HR менеджер

Воронеж,
сентябрь 2024
Работаю меньше года
4,8
Что нравится
1. Большое внимание уделяется обучению новых сотрудников: есть наставник, план индивидуального развития, который помогает понимать ключевые точки на период испытательного срока, много обучающих материалов.
2. Крутая команда: каждый отдел имеет свои небольшие традиции, неформальные правила, есть чаты просто для общения
Руководители, которые действительно являются лидерами и на них хочется равняться. Помогают и адаптироваться и максимально вовлечены в задачи, которые их касаются.
3. Гибридный формат работы, современный с красивыми видами офис. Каждый кабинет по-разному украшен в зависимости от подразделения и сотрудников. Есть различные корпоративные подарки и мероприятия (корпоративы и различные игры в настолки, чемпионат по доте и тд)
4. В компании очень многое направлено на сотрудников ,их рост, развитие: в HR заложено общение с сотрудниками, отработка обратной связи. Нравится, что все hr погружены по максимуму в процессы всего офиса и открытые вакансии, что позволяет подбирают вакансию под человека, а не наоборот!
Что можно улучшить
Иногда не хватает структурированности в обучающих материалах, но это от того, что информации действительно много, и она вся полезная.
Работа в компании очень активная (мне это нравится), но иногда не хватает времени на обучение и общие конференции для развития, внедрение каких-то "новинок".

Менеджер по персоналу

Москва,
август 2024
Работаю меньше года
5,0
Что нравится
Возможность удаленной работы. Возможности развиваться.Очень большое внимание уделяется обучению сотрудников, это очень здорово
Что можно улучшить
Сделать ДМС не льготный а за счет компании

Менеджер по персоналу

Санкт-Петербург,
июль 2024
Работаю меньше года
4,8
Что нравится
Очень хорошие коллектив и офис. Нравится, что уделяется большое внимание обучению новых сотрудников во время испытательного срока (помимо множества материалов и плана развития, также приставляется наставник, который помогает в обучении).
Что можно улучшить
Зону отдыха. Но уже сейчас в офисе на Ушаковской идёт активный ремонт, так что и этот момент скоро будет решён.
Первый Бит
3,9
Хорошо
73%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,0
Условия труда
4,5
Коллектив
4,1
Руководство
3,3
Уровень дохода
3,7
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии Ведущий HR-менеджер — 63 750
На основании 68 отзывов
25 000 ₽ 100 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 1 517 отзывов
83% Своевременная оплата труда
72% Наличие кухни, места для обеда
59% Удобное расположение работы
58% Профессиональное обучение
58% Корпоративные мероприятия
57% Удаленная работа
55% Оплата больничного
49% Система наставничества
31% Медицинское страхование
29% Гибкий рабочий график
13% Место для парковки
11% Оплата транспортных расходов
10% Оплата мобильной связи
1% Компенсация питания
1% Корпоративный транспорт
Похожие вакансии
Hr-менеджер / менеджер по персоналу
от 100 000 ₽
От 1 года до 3 лет
HR-специалист отдела персонала
от 75 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Менеджер по персоналу
от 80 000 ₽
От 1 года до 3 лет