Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала

от 150 000 ₽

От 3 до 6 лет

Полная занятость

Полный день

Описание вакансии

Aquaart Group — международная компания и ключевой игрок на рынке сантехники, а также производитель и поставщик известных сантехнических брендов AM.PM и damixa.
Мы динамично развиваемся. И, в связи с активным расширением, ищем крутых профессионалов в нашу большую команду!
Мы находимся в поиске опытного Ведущего HR-менеджера.
Присоединяйтесь к нам!

На позиции Ведущего HR-менеджера в Ваши задачи будет входить:

Подбор персонала: ТОП, Коммерческий блок, Маркетинг, Финансовое управление, IT, Продажи;
Организация работы с кадровыми агентствами;
Подбор персонала в международные офисы;
Настройка аналитических инструментов цикла подбора персонала (e-staff, hh.ru, LinkedIn и др.);
Участие в развитии HR-бренда;
Международный подбор — при вашем желании (СНГ);
Участие в реализации других HR проектов (обучение, развитие, корпоративная культура).

Для успешного выполнения задач Вам необходимо:

Высшее образование, в сфере управления персоналом, социологии или менеджмента — будет плюсом;
Опыт закрытия ТОП-вакансий;
Знания и навыки использования инструментов аналитики воронки подбора будут преимуществом, желание заниматься качественным подбором персонала;
Навыки использования различных источников привлечения персонала.

Мы гарантируем:

Конкурентная заработная плата и официальное трудоустройство согласно законодательству РФ;
Пятидневная рабочая неделя: пн-чт c 10:00 до 18:30, в пт – с 10:00 до 17:30;
Комфортный офис в 7 минутах от ст.м. Приморская;
Возможность приобретать продукцию компании с существенной скидкой;
ДМС со стоматологией.

Почему Aquaart Group:

Опыт работы в международной компании;
Возможность обучения за счет компании;
Возможности профессионального развития и карьерного роста;
Программа поддержки в период испытательного срока;
Ежегодное незабываемое корпоративное мероприятие;
Участие в регулярных спортивных мероприятиях в рамках Aquaart Sports Community.

Мечтай о большем — действуй сейчас!

Ключевые навыки

Подбор персонала

Корпоративная культура

Обучение и развитие

Адаптация персонала

Исследования рынка труда

Вакансия опубликована: сегодня, Санкт-Петербург

Похожие вакансии

HR-generalist / ведущий менеджер по персоналу

100 000 - 150 000 ₽

Новая

От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Hr-formula

4,9 6 отзывов

Санкт-Петербург,

сегодня

Ведущий специалист по подбору и адаптации

Новая

От 1 года до 3 лет

Медицинские системы и технологии

3,5 19 отзывов

Санкт-Петербург,

сегодня

Что говорят сотрудники

Работал меньше года

3,5

Что нравится

Компания работает и развивается более 20 лет - это говорит о ее стабильности.
Первая линейка руководителей открыта к коммуникации - всегда на виду, написать напрямую и пообщаться можно без предварительной записи - это располагает.
В Компании введена удобная система онлайн работы, что позволяет поддерживать коммуникацию без провалов и задержек.
В компании удобный режим работы с 10:00 до 18:30, комфортный офис рядом с метро, удобно парковаться и всегда есть места, инфраструктура рядом отличная.

Что можно улучшить

Было бы разумно пересмотреть систему мотивации для отдельных категорий должностей.
Смягчить микроконтроль по задачам.
Поставить фокус внимания на обучение и развитие сотрудников.

Работаю меньше года

4,7

Что нравится

Отличный коллектив, офис и условия труда! Доброжелательная, открытая атмосфера в офисе. Своевременно выплачиваемая белая заработная плата.

Что можно улучшить

Внедрить индексацию заработной платы. В остальном все отлично, добавить нечего.

Акваарт

Открытый работодатель

4,4

Очень хорошо

84%

Рекомендуют

Оценки по категориям

4,5

Условия труда

4,6

Коллектив

4,3

Руководство

4,4

Уровень дохода

4,3

Условия для отдыха

4,2

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 65 отзывов

88% Своевременная оплата труда

55% Удобное расположение работы

55% Оплата больничного

55% Корпоративные мероприятия

46% Наличие кухни, места для обеда

40% Профессиональное обучение

38% Удаленная работа

38% Система наставничества

34% Медицинское страхование

28% Гибкий рабочий график

22% Оплата мобильной связи

20% Оплата транспортных расходов

14% Корпоративный транспорт

14% Место для парковки

2% Компенсация питания

Похожие вакансии

Ведущий менеджер по персоналу

до 150 000 ₽

Новая

От 3 до 6 лет

Менеджер по персоналу

Новая

От 3 до 6 лет

HR Менеджер / HR Бизнес партнер

100 000 - 200 000 ₽

Новая

Более 6 лет

HR Business Partner / HR-generalist / ведущий менеджер по персоналу

120 000 - 150 000 ₽

Новая

От 3 до 6 лет

HR менеджер

Новая

От 3 до 6 лет