Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 20.09.2024
88% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 20.09.2024
87% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 20.09.2024
98% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Эксперт отдела функциональной координации (ПОД/ФТ)

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
  • разработка рекомендаций и внедрение единых стандартов, принципов и политик и иных внутренних нормативных актов по направлениям ПОД/ФТ/ФРОМУ и комплаенс;
  • участие в кросс-функциональных проектах по совершенствованию систем ПОД/ФТ/ФРОМУ и комплаенс участников Группы ВТБ;
  • совершенствование документов, процессов и автоматизации;
  • анализ/разработка внутренних документов;
  • участие в проверочных мероприятиях участников Группы ВТБ;
  • участие в подготовке и проведении самооценки регуляторных (комплаенс) рисков;
  • подготовка и проведение обучающих мероприятий в области ПОД/ФТ/ФРОМУ и комплаенс.
Требования:
  • аналогичный опыт работы не менее 3-х лет;
  • уровень английского языка от B2 - Upper-intermediate (будет преимуществом);
  • знание основных требований российского законодательства и международных норм в области ПОД/ФТ;
  • опыт разработки внутренних документов в области ПОД/ФТ/ФРОМУ и комплаенс;
  • опыт проведения экспертизы внутренних документов на предмет соответствия требованиям действующего законодательства;
  • опыт построения системы отчетности, мониторинга и контроля

​​

Ключевые навыки
разработка нормативных документов
Английский язык
ПОД/ФТ
ФРОМУ
Вакансия опубликована: вчера, Москва
Похожие вакансии
Главный эксперт по формированию обязательной отчетности
Альфа-Банк
Новая
От 1 года до 3 лет
Заместитель начальника управления ПОД/ФТ (идентификация, методология)
МОРСКОЙ БАНК
Новая
От 1 года до 3 лет

Специалист по автокредитованию

Владимир,
сентябрь 2024
Работал 1-2 года
4,8
Что нравится
Работа в банке меня устраивала, трудоустройство без проблем, деньги без задержек,. Отделение в хорошем месте, рядом всё есть типа магазинов и остановок. График стандартный, иногда приходилось конечно кого-то замещать, если народу не хватало.
Что можно улучшить
Офис морально требует ремонта и обновления компьютеров. Медленные пк снижают эффективность работы

Специалист контактного центра

Воронеж,
сентябрь 2024
Работал 3-5 лет
4,7
Что нравится
1). Качественные рабочие приложения и программы
2).Квалифицированный тренерский штат
3). Подходит в качестве первой работы
4). Реально совмещение с учёбой (последние курсы)
Что можно улучшить
Регулярные переработки. Могут позвонить вечером и настойчиво попросить выйти в свой выходной день

Ипотечный менеджер

Великий Новгород,
сентябрь 2024
Работал 3-5 лет
4,8
Что нравится
Трудоустройство по ТК РФ. Есть выбор на график работы, в основном все чередуются 2/2. Отделение близко к дому, можно даже было ходить пешочком. Страховка открывается после прохождения в штат, в принципе ждать не долго. Льготы на кредиты, скидки на бенефитс.
Что можно улучшить
Корпоративного питания не хватает, оплаты фитнеса и внешнего обучения
Банк ВТБ (ПАО)
Открытый работодатель
4,0
Очень хорошо
75%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,2
Условия труда
4,4
Коллектив
3,8
Руководство
4,0
Уровень дохода
3,7
Условия для отдыха
3,6
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 7 223 отзывов
93% Своевременная оплата труда
79% Медицинское страхование
77% Оплата больничного
61% Наличие кухни, места для обеда
59% Удобное расположение работы
38% Система наставничества
37% Профессиональное обучение
36% Корпоративные мероприятия
19% Оплата мобильной связи
18% Место для парковки
16% Удаленная работа
12% Гибкий рабочий график
12% Корпоративный транспорт
7% Оплата транспортных расходов
1% Компенсация питания