Банк ВТБ (ПАО): отзывы о работе на должности Руководитель группы
Оценка компании
4,2
очень хорошо
29 отзывов
5
4
3
2
1
14
10
4
1
0
74%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Руководитель группы
Москва,
апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
1) Конкурентная заработная плата и премии2) Соблюдаемый рабочий график
3) Весёлые коллеги
4) Много вариантов развития в банке
5) Продвинутое ПО и железо
Что можно было бы улучшить
Перераспределить нагрузку на конкретных специалистов, у нас чувствуется небольшой перекос
Преимущества и льготы
Руководитель группы
Челябинск,
апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Компания огонь! Все обязательства со своей стороны выполняет. Оформление по ТК, зарплата белая, не задерживают. Отпускные, больничные тоже. Доход прозрачный, способы его увеличения есть. Скидками и плюшками пользуюсь. Особенно порадовал бесплатный стоматолог в полисе, столько денег из кармана сэкономил, даже не представляете.
Что можно было бы улучшить
Верните подарки для детей на нг. Для такого крупного банка это просто несолидно, честное слово
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Тверь,
апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Понравилась здоровая рабочая атмосфера в командах, чувствуется, что все на одной волне, без вредной конкуренции. Офис находится в удобном для меня месте, недалеко от дома, есть парковка для сотрудников. ПО нормальное, ремонт свежий. В целом, все как надо и как должно быть в таком серьезном банке.
Что можно было бы улучшить
Оплату больничного поднять до уровня среднемесячной зарплаты
Преимущества и льготы
Руководитель группы
Москва,
апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Стабильное, надёжное место работы. Отличный старт для начинающих специалистов с перспективой карьерного роста. Хорошая оплата труда. Очень сильная команда из квалифицированных специалистов.
Что можно было бы улучшить
Корпоративные мероприятия
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
февраль 2024
Что мне нравится в работодателе
Заработная плата , стабильность относительная
Что можно было бы улучшить
Отношения к сотрудникам
Преимущества и льготы
Руководитель группы инженеров
Москва,
февраль 2024
Что мне нравится в работодателе
Современный удобный офис, рядом с метро. Хорошие условия труда.
Что можно было бы улучшить
Электронный документооборот.
Преимущества и льготы
Руководитель группы
Барнаул,
февраль 2024
Что мне нравится в работодателе
Стабильность, льготы, своевременная зп, возможность карьерного роста
Что можно было бы улучшить
Коммуникации между руководством, ценность сотрудников
Преимущества и льготы
Самые высокие зарплаты в Банк ВТБ (ПАО)
Руководитель группы
Москва,
февраль 2024
Что мне нравится в работодателе
Надежность и уверенность в завтрашнем дне. ДМС - необходимая и лучшая часть в работе.
Что можно было бы улучшить
Доход повысить. Уровень жизни растет, а доход нет.
Преимущества и льготы
Руководитель группы пакетных и сберегательных целевых кампаний CRM
Москва,
ноябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Удобное расположение офиса. Хорошая команда профессионалов
Что можно было бы улучшить
Важно, чтобы была возможность роста.
Преимущества и льготы
Руководитель группы претензионный службы
Нижний Новгород,
сентябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Стабильность ЗП и комфортные условия труда
Что можно было бы улучшить
Развитие и обучение коллег
Преимущества и льготы
Руководитель группы расчетно-кассового обслуживания
Москва,
сентябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Динамично развивающийся Банк, престижная работа, достойная оплата.
Что можно было бы улучшить
Создание зон отдыха для сотрудников
Преимущества и льготы
Руководитель группы
Москва,
август 2023
Что мне нравится в работодателе
стабильность, надежность, предсказуемость
Что можно было бы улучшить
возможности для карьерного роста
Преимущества и льготы
Руководитель группы
Москва,
июнь 2023
Что мне нравится в работодателе
- Стабильно выплачиваемая ЗП. - ДМС (средний, но жить можно).
Что можно было бы улучшить
- Увеличить доход за (не просто премию или оклад, а все вместе). - Наладить взаимодействие между отделами (сейчас кто в лес, кто по дрова).
- Снять излишнюю нагрузку с сотрудников (обучение на обучении, активность на активности).
- Починить все то, что должно работать как часы, чтобы сотрудники не совершали лишних рутинных действий.
- Вернуть прошлые графики работы. Чтобы 2/2 был стабильно 2/2, а не это плавающее нечто с меняющейся каждую неделю сеткой.
Преимущества и льготы
Руководитель группы
Казань,
май 2023
Что мне нравится в работодателе
Официальный белый доход, все отчисления, ДМС шикарный, отпуск полноценный, доплаты за 3 дня переработок (или бери и используй дни оплачиваемые). Если выходили в выходные/праздники нам оплачивали в двойном размере. Коллектив супер, лояльное руководство в Казани, и самое лучшее в Самаре.
Что можно было бы улучшить
Неравномерное распределение функций, трудозатраты не соответствуют. Хотелось бы уважительное отношение при конф-коллах с Москвой.
Преимущества и льготы
Руководитель группы
Москва,
май 2023
Что мне нравится в работодателе
График работы, руководство, индивидуальный подход к сотрудникам
Что можно было бы улучшить
Дать больше свободы самовыражения и соответствующий доход
Преимущества и льготы
Руководитель группы
Краснодар,
ноябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Прекрасные руководители
Что можно было бы улучшить
Внутреннее программное обеспечение
Преимущества и льготы
Руководитель группы
Москва,
октябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
дружный коллектив, интересная работа
Что можно было бы улучшить
мотивацию сотрудников
Преимущества и льготы
Руководитель группы
Москва,
сентябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Хорошая команда. Крупный надеждой банк. Соц пакет. Возможность для роста посредственная, перейти из одного подразделения в другое - целый квест, который может закончится безуспешно.
Что можно было бы улучшить
Систему мотивации. Возможность дистанционной работы.
Преимущества и льготы
Руководитель группы
Оренбург,
июль 2022
Что мне нравится в работодателе
Прозрачные условия для роста; конкурентный уровень заработной платы; чёткая система KPI
Что можно было бы улучшить
Бюрократические процессы - сократить количество уровней согласований в различных процессах
Преимущества и льготы
Руководитель группы
Москва,
май 2022
Что мне нравится в работодателе
Адекватное выставление плановых задач, достойная оплата труда, комфортные условия по ДМС
Что можно было бы улучшить
Нагрузку сотрудников офисов
Преимущества и льготы
Руководитель группы
Уфа,
апрель 2022
Что мне нравится в работодателе
Уровень дохода,выше чем в других местах (банках). В целом все
Что можно было бы улучшить
Коммуникации между сотрудниками и руководителями,свобода слова сотруднику в последствии чтобы не было претензий и предвзятого отношения. Более человечно чтоб относились к своим сотрудникам. В плане программного комплекса улучшить
Преимущества и льготы
Руководитель группы
Москва,
апрель 2022
Что мне нравится в работодателе
Стабильность, доход, команда, задачи, проекты, лидером на рынке является банка
Что можно было бы улучшить
Затрудняюсь ответить
Преимущества и льготы
Руководитель группы
Москва,
февраль 2022
Что мне нравится в работодателе
Добровольное медицинское страхование, Оплата мобильной связи , месторасположение,
Что можно было бы улучшить
Зар.платы, отношение и образование руководства, отношение к клиентам, качество обслуживаниям, взаимоотношения между подразделениями. Мотивацию персонала
Преимущества и льготы
Руководитель группы
Москва,
февраль 2022
Что мне нравится в работодателе
Официальный доход и надёжность, так же возможность карьерного роста и прохождение дополнительных курсов по развитию внутри компании
Что можно было бы улучшить
Доработать принципы предоставления обратной связи руководящим составом подчинённому.
Преимущества и льготы
Руководитель группы
Москва,
ноябрь 2021
Что мне нравится в работодателе
Хороший коллектив, корпоративное обучение, дмс, интересные задачи.
Что можно было бы улучшить
Условия релокация сотрудников из регионов. Продвижение внутренних кандидатов. Не номинальное проведение мотивационных программ и ИПР. Руководители в регионах пренебрегают инструментами развития сотрудников (линейных менеджеров). ИПР составляется формально, чтобы был. Из инструментов только саморазвитие. Задач на развитие нет. До того, как ты становишься линейным менеджером тебя развивают и вкладывают тебя, а дальше стагнация. Возможно такая ситуация не везде, но имеет место быть. Проблема не является критичной, так как тот, кто желает развиваться находит возможности.
Преимущества и льготы
Руководитель группы
Москва,
октябрь 2021
Что мне нравится в работодателе
Стабильность, гибкость в принятии решений, широкий спектр обучения и развития проф.качеств.
Что можно было бы улучшить
Хотелось бы видеть более активную модернизацию офисов и рабочих мест.
Преимущества и льготы
Руководитель группы
Москва,
октябрь 2021
Что мне нравится в работодателе
Социальные льготы, программы обучения
Что можно было бы улучшить
Пожеланий и предложений нет
Преимущества и льготы
Руководитель группы
Москва,
октябрь 2021
Что мне нравится в работодателе
Стабильность и надежность
Что можно было бы улучшить
Условия работы и зарплата
Преимущества и льготы
Руководитель группы
Москва,
октябрь 2021
Что мне нравится в работодателе
Стабильность, соблюдение трудового законодательства, уровень оплаты труда.
Что можно было бы улучшить
Исключить кумовство
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли