Банк ВТБ (ПАО): отзывы о работе на должности
Операционист банка

- Неплохая и своевременная зарплата
- Приятная премия за выполнение плана
- Классные светлые люди в офисе
- Начальство без переборов
- Светлый большой офис Поменять кофемашинку

Это лучший банк, имхо. Очень клиентоориентирован, а помогать людям полезно и приятно. Особенно здорово когда тебе улыбаются и говорят: «спасибо») В целом, все ровно так, как и должно быть в крупном серьезном банке. Все на уровне. Хочется чтобы давали больше ответственности чтобы вырасти в должности

Заботливый и при этом авторитетный руководитель в отделе. Крутой отзывчивый коллектив. Приобрела новых подруг. Множество бонусов и плюшек, льготных ставок и интересных активити для сотрудников. В общем достойный работодатель, рекомендую Добавить в соц пакет англ яз и фитнес

Место гуд, можно прийти совсем без опыта и тут его набраться. Обучение вполне себе ясное, всё раскладывают по полочкам, понравилось. Тренера и наставники хорошие ребята, всегда подскажут что так или не так. Зп не задерживалась ни разу, подключают хороший полис дмс, даже стоматолог есть (моя особая радость). Скидки у партнёров, пониженные ставки на банковские продукты - всем можно пользоваться Карточек на питание не предусмотрено, хотя хотелось бы

Открытое к диалогам начальство, ведь так важно чтобы тебя слушали и ты знал что твоё мнение важно. Ребят в отделе также обожаю, все классные, перспективные. Задачи, зп, график, бонусы - всё по душе Очень много ненужной бюрократии

Возможность карьерного роста, корпоративное обучение, активная корпоративная жизнь коллектива. Мотивация сотрудников.

Синий цвет логотипа, наличие ДМС (последнее время с франшизой - читай просто скидка в клиники) Поставить сильное ПО, как минимум работающее, как максимум - понятное.
Бизнес процессы оптимизировать в пользу клиента: люди, завязанные на одном процессе, не могу связаться друг с другом, потому что одни в Воронеже, одни в спб, одни в Вологде- страдает клиент, у него пропадает желание возвращаться в банк. И это очевидно, но специалисты фронта бессильны. Страдает премиальная часть не оттого, что ты не дорабатываешь, а от отсутсвие технической возможности помочь клиенту.
В офисе на Думской сплошное кумовство и панибратство, так что было бы неплохо ввести при найме персонала какой-то входной контроль, а не полностью полагаться на выбор руководства.