Награды компании 1 награда из 3
Забота о сотрудниках Получена: 01.10.2024
87% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 01.10.2024
93% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Руководитель группы UX-редакторов

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Гибкий график
Описание вакансии

Задачи

  • Валидировать продуктовые решения сотрудников
  • Профессионально развивать сотрудников, следить за их мотивацией и ростом
  • Формировать общую стратегию группы редакторов, планировать рост, собирать аргументацию для квот и нанимать новых людей
  • Общаться с бизнесом, доносить ценность UXW до стекхолдеров. Предлагать идеи, как UXW может дополнительно помочь в решении бизнес-задач
  • Поддерживать синк с дизайн-лидами, совместно думать о планах развития вашего направления
  • Помогать руководителю отдела в решении задач на уровне отдела

Что мы ждем от кандидата

  • Вы работали UX-редактором минимум 2 года: хорошо подкованы в продуктовом подходе, понимаете важность UX-редактора и дизайна в решении задач бизнеса, хорошо пишете UX-тексты
  • У вас есть опыт управления или менторства — так вам будет проще влиться в работу руководителя у нас
  • Вы уже разговаривали с бизнесом на своем текущем месте работы: умеете оперировать метриками и знаете, как донести ценность редактора, когда метрик нет и быть не может
  • Умеете профессионально рефлексировать и знать себе цену
  • Большой плюс, если уже работали с бюджетами и денежной мотивацией сотрудника

Что мы предлагаем

  • Работу в офисе у метро «Белорусская». График работы — гибридный
  • Платформу обучения и развития «Т-Банк Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
  • Комплексную программу заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложим льготные условия страхования для ваших близких
  • Бесплатный фитнес-зал Т-Банк Спорт или частичную компенсацию затрат на спорт. В фитнес-зале оборудованы зоны по разным направлениям. Можно заниматься самостоятельно или присоединиться к групповым занятиям с тренером
  • Бесплатные завтраки и обеды в Т-Банк Кафе. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
  • Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка
  • Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
  • Три дополнительных дня отпуска в год
  • Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании
Вакансия опубликована: 29 сентября 2024, Москва
Похожие вакансии
Директор по продукту/head of product
ТОПФРАНЧАЙЗ
Новая
От 3 до 6 лет

Редактор

Москва,
апрель 2024
Работал меньше года
4,8
Что нравится
Удобный, комфортный офис, который превращает твое место работы во второй дом
Что можно улучшить
Побольше времени перерыва, пересмотреть позицию мотиваций и премиальных

Копирайтер

Бийск,
апрель 2024
Работал 1-2 года
5,0
Что нравится
Возможность работать из дома, хороший коллектив, отзывчивое начальство
Что можно улучшить
коммуникацию между работниками

Копирайтер

Москва,
ноябрь 2023
Работал 5-10 лет
5,0
Что нравится
отличное руководство и грамотная отдача заданий. Гибкий график очень помогает в комфортной и продуктивной работе.
Что можно улучшить
я считаю, что на моем прошлом месте было все идеально, но я считаю что можно было повысить заработную плату в замен на усложнение работы.
Т-Банк
Открытый работодатель
4,0
Очень хорошо
75%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,1
Условия труда
4,5
Коллектив
4,1
Руководство
3,5
Уровень дохода
3,9
Условия для отдыха
3,8
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 9 681 отзыва
83% Своевременная оплата труда
73% Удаленная работа
55% Профессиональное обучение
54% Система наставничества
53% Гибкий рабочий график
44% Оплата больничного
43% Медицинское страхование
32% Корпоративные мероприятия
31% Удобное расположение работы
29% Наличие кухни, места для обеда
17% Оплата мобильной связи
15% Оплата транспортных расходов
9% Компенсация питания
6% Место для парковки
2% Корпоративный транспорт