HR менеджер

• Разработка и реализация стратегий по привлечению и подбору персонала.
• Проведение собеседований и оценка кандидатов.
• Организация и проведение адаптационных программ для новых сотрудников.
• Ведение процесса найма в компанию, включая размещение вакансий, отбор резюме и координацию собеседований.
• Разработка и внедрение программ по развитию и обучению персонала.
• Управление процессами оценки и аттестации сотрудников.
• Ведение кадрового делопроизводства и контроль соблюдения трудового законодательства.
• Свод и фиксация оплаты и мотивации сотрудников.
• Ведение архива документов, связанных с сотрудниками.
• Разработка и реализация мероприятий по повышению мотивации и лояльности сотрудников.
• Участие в формировании корпоративной культуры и поддержание позитивного рабочего климата.

• Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных областях.
• Знание трудового законодательства и современных методов подбора персонала.
• Опыт ведения кадрового делопроизводства и работы с архивами документов.
• Отличные коммуникативные и организационные навыки.
• Умение работать в команде и самостоятельно принимать решения.
• Высокий уровень ответственности и внимательности к деталям.

Мы предлагаем:

• Конкурентоспособную заработную плату.
• Официальное трудоустройство и социальные гарантии.
• Возможности для профессионального и карьерного роста.
• Дружный коллектив и комфортные условия работы.
• Корпоративные мероприятия .​​​​​​
• Возможность гибридного формата работы офис/дом