Менеджер по персоналу

Приглашаем менеджера по персоналу для сопровождения всех HR процессов.

Что нужно делать:

• Осуществлять весь цикл подбора персонала, выстраивать систему, формировать метрики подбора и предлагать решение для повышения качества подбора.
• Разработать программу адаптации в соответствии со стандартами Управляющей Компании, внедрить в операционную работу и сопровождать новых сотрудников в период испытательного срока.
• Развивать корпоративную культуру, направленную на объединение распределенной команды. Организовать разработку и внедрение ценностей.
• Продвигать бренд работодателя через работу в социальных сетях, анализ отзывов, организацию внешних мероприятий (интервью экспертов в профильных сообществах, участие в конференциях и т.д.)
• Реализовать проект по привлечению специалистов, обучить наставников, сопровождать стажеров и проводить их регулярную оценку, разрабатывать карьерные треки.
• Ведение кадрового делопроизводства в 1С ЗУП.

• Работа по подбору - в E-Staff, администрирование обучения и оценки – в WebSoft HCM.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Высшее образование
• Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет
• Знание ТК РФ, регулярная актуализация знаний
• Продвинутый пользователь Excel, Power Point
• Активная жизненная позиция
• Выраженные коммуникативные навыки, доброжелательность
• Готовность к многозадачности
• Продвинутые навыки взаимодействия в социальных сетях
• Грамотная устная и письменная речь

Мы предлагаем:

• Офис в 5-ти минутах пешком от м. Петроградская
• Полное соблюдение ТК РФ
• Оплата мобильной связи
• Активная корпоративная жизнь