Отзывы сотрудников о компании OLOVI, завод по производству дверей

Оценка компании

3,9

хорошо

2 отзыва

5 4 3 2 1

1 0 1 0 0

50%

Рекомендуют работодателя

Оценки по категориям

4,5

Условия труда

5,0

Коллектив

4,0

Руководство

3,0

Уровень дохода

4,0

Условия для отдыха

3,0

Возможности роста

Работал 1-2 года

4,8

Что мне нравится в работодателе

Отличный ИТР коллектив, опытное и отзывчивое руководство. Высокое качество продукции, современные способы постановки и решения задач.

Что можно было бы улучшить

Использование свободного места на заводе

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Корпоративный транспорт

Профессиональное обучение

Место для парковки

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работал меньше года

3,0

Что мне нравится в работодателе

Тёплый офис, еда в столовой по входным карточкам, зп вовремя, отличный коллектив. Был.

Что можно было бы улучшить

Добираться без авто неудобно. На производстве, где работяги, как только получка, а она 2 раза в месяц - половина не выходит. Завод почти стоит. Отгружать нечего. А начпроизводства ничего не предпринимал. Улучшить бы качество рабочей силы.

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Наличие кухни, места для обеда

Оплата больничного

Компенсация питания

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Часто задаваемые вопросы о работе в компании OLOVI, завод по производству дверей

Рекомендуют ли сотрудники компанию OLOVI, завод по производству дверей для трудоустройства?

50% сотрудников рекомендуют компанию OLOVI, завод по производству дверей для трудоустройства, на основании 2 оценок.

Какая оплата труда в компании OLOVI, завод по производству дверей?

Сотрудники компании OLOVI, завод по производству дверей оценивают оплату труда на 3 из 5, на основании 2 оценок.

Как сотрудники OLOVI, завод по производству дверей оценивают руководство компании?

Сотрудники компании OLOVI, завод по производству дверей оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 2 оценок.

Как сотрудники OLOVI, завод по производству дверей оценивают возможности карьерного роста компании?

Сотрудники компании OLOVI, завод по производству дверей оценивают возможности карьерного роста на 3 из 5, на основании 2 оценок.

Завод по производству внутренних дверей "OLOVI" был основан в 2004 году. Основной целью создания предприятия стало производство высококачественных дверных блоков с притвором и погонажных изделий, ориентированных как на частного потребителя, так и на строительные организации.

Наша миссия заключается в повышении конкурентоспособности компании за счет предоставления высококачественных продуктов и услуг, ориентированных на клиента.

Наша задача — обеспечение благоприятных условий работы для наших сотрудников и поддержание в глазах широкой общественности и целевых аудиторий позитивного имиджа компании, основанного на сложившейся репутации надежного партнера, стабильного работодателя и ответственного члена современного делового сообщества.

Наша стратегическая цель — обеспечение и поддержание на долгосрочной основе сильной рыночной позиции и постоянное развитие и расширение бизнеса

Использование автоматизированных линий ведущих мировых производителей и современных технологий обработки древесины позволили значительно уменьшить долю ручного труда.

Полный производственный цикл, контроль качества на каждом этапе, умелый подход к делу, применение современных экологически чистых материалов дают возможность выпустить продукцию, отвечающую самым высоким стандартам и требованиям.

ООО "Олови". Основной целью нашего предприятия является производство высококачественных дверных блоков с притвором и без притвора, ориентированных как на частного потребителя, так и на строительные организации.

Информация о OLOVI, завод по производству дверей

О корпоративной культуре в компании

Сайт: http://www.olovi.ru

Категория: Лесная промышленность, деревообработка

Отзывы по городам

Санкт-Петербург2

Отзывы по должностям

Инженер по планированию1