Руководитель отдела продаж (аутстаффинг)

Riverstart с 2012 года в IT. Аккредитованы в Минцифры.

Общая численность сотрудников до 80 чел.

Делаем:
— Цифровые экосистемы для бизнеса и государства: сайты, порталы, интернет-магазины, мобильные приложения, CRM, ERP, сервисы аналитики, финансовой отчетности и сбора данных.
— ML/AI системы.
— UX/UI исследования и дизайн.
— Интернет-маркетинг.

Среди наших клиентов Международный аэропорт Внуково, Правительство Нижегородской области, МТС, Яндекс, ПАО Магнит, IVA Technologies, ХК «Спартак» Москва, ХК «Торпедо», «Северная долина», Lamoda, «РОС-Химия, ГНИВЦ, ПИМУ, Фонд «Сколково», Gulliver, Bona Fide.

Ищем амбициозного и опытного руководителя отдела продаж, который будет развивать и реализовывать эффективные стратегии в области аутстаффинга. Ваша роль будет ключевой в расширении бизнеса и укреплении наших позиций на рынке.

• Разработка и реализация стратегий продаж в области аутстаффинга.
• Поиск и привлечение новых клиентов, ведение переговоров и заключение долгосрочных контрактов.
• Укрепление и развитие отношений с текущими клиентами и партнерами.
• Управление командой: подбор, мотивация и развитие сотрудников для достижения высоких результатов.
• Выполнение планов по продажам и предоставление отчетности.
• Анализ рынка и конкурентной среды для выявления новых возможностей.
• Участие в PR-инициативах и мероприятиях, таких как конференции и рейтинги.
• Постоянная оптимизация процессов для улучшения показателей.

• Опыт работы в b2b продажах от 5 лет;
• Опыт работы в должности РОП от 2х лет.
• Опыт в продажах аутстафф услуг и глубокое понимание индустрии.
• Управленческий опыт и способность мотивировать команду профессионалов.
• Навыки финансового планирования и бюджетирования.
• Опыт работы и установленные связи с крупными корпоративными клиентами (банки, ритейл и т.п.).
• Высокие компетенции в искусстве ведения переговоров.
• Обширный нетворкинг и наличие клиентской базы.

• Конкурентоспособную зарплату и бонусы. Оклад 200 000 руб + % от маржи.
• Простор для профессионального роста. Возможность влиять на процессы.
• Работа в инновационной команде.
• Удаленный или гибридный график с посещением офиса в Нижнем Новгороде ( 2 раза в месяц).
• Официальное трудоустройство и белая зарплата.

ВАЖНО! при отклике укажите пожалуйста ваш ТГ@ если его нет в резюме