Отзывы сотрудников о компании ГБУК Города Москвы Объединение Культурных Центров Юго-Западного Административного Округа

Близость к дому, стабильность, организация культурно-досуговых мероприятий. Уровень дохода, возможности карьерного роста, микроклимат в коллективе. Делегирование полномочий.

Отличное расположение библиотек. Есть возможности для развития. Создать возможности для роста молодых специалистов. Поменять не квалифицированных, не компетентных руководителей отдельных структурных подразделений. Убрать огромное количество не нужной, дублирующей отчётности. Рассмотреть возможности оптимального графика работы для сотрудников. Наладить организационную работу внутри объединения по сбору и доведения рабочей информации (огромное количество не нужной почты и других средств коммуникации дублирующих друг друга).

Креативность. Открытость. Перспективы. Доброжелательный коллектив. Уютная атмосфера. Прогрессивное отношение к развитию в отрасли. Запуск проектов с использованием новых технологий. Более прогрессивные взгляды руководства.