Рекрутер (с ростом до HR-менеджера)

Добрый день, наш будущий коллега!

Мы — TEXNO DAT, лидирующая компания на рынке строительных материалов Узбекистана.

• 15+ лет на рынке;

• Единственный в стране оператор, предлагающий комплексные строительные системы;

• Портфель из 1400+ товаров: гидроизоляция, теплоизоляция, фасады, кровельные материалы;

• Официальные партнёры мировых брендов: ISOVER, KNAUF, CERESIT и другие;

• Более 100 сотрудников, и мы продолжаем расти!

Мы ищем энергичного Рекрутера, который поможет нам собрать сильную и профессиональную команду!

Что нужно будет делать:

• Полный цикл подбора персонала: от анализа вакансии до адаптации новых сотрудников;

• Формировать и поддерживать кадровый резерв компании;

• Проводить интервью, оценивать кандидатов на соответствие требованиям;

• Сотрудничать с руководителями подразделений для своевременного закрытия вакансий;

• Выстраивать и поддерживать HR-бренд компании.

Что важно для нас:

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года;

• Понимание принципов оценки кандидатов;

• Отличные навыки коммуникации и анализа;

• Знание трудового законодательства Узбекистана будет преимуществом.

Мы предлагаем:

• Обучение и развитие по всем блокам HR и возможность роста до HR-менеджера;

• Полная занятость и официальное трудоустройство;

• График работы: пн–пт, 9:00–18:00;

• Работа в офисе: г. Ташкент, Яшнабадский район, ул. Фаргона йули, 61;

• Тестовая неделя для знакомства с задачами;

• Испытательный срок: 1 месяц;

• Уровень дохода: обсуждается индивидуально + KPI (разрабатывается совместно);

• Оплачиваемый отпуск и возможности для профессионального роста.

Если вы ищете интересные задачи и хотите стать частью команды профессионалов, отправляйте своё резюме. Мы ждём вас!