Рекрутер в PAUL

Обязанности:

• Поиск, подбор и оценка персонала;
• Организация массового и точечного подбора персонала;
• Составление и размещение вакансий;
• Проведение телефонных и очных интервью;
• Мониторинг и анализ рынка труда и заработных плат;
• Поиск альтернативных источников подбора персонала;
• Закрытие вакансий в установленные сроки.

Требования:

• Опыт в подборе от 1 года в HoReCa;
• Опыт ведения одновременно не менее 5 вакансий;
• Компьютерная грамотность (MS Excel, MS Word);
• Владение узбекским языком на разговорном уровне;
• Ориентация на людей, умение работать в режиме многозадачности, позитивный настрой;
• Успешный опыт закрытия вакансий в сжатые сроки.

Условия:

• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00;
• Современный офис в центре города рядом с метро Минор/Абдулла Кадырий;
• Официальное трудоустройство;
• Работа в интересном франчайзинговом проекте.