Руководитель направления мотивации
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Разработка и внедрение систем мотивации для различных подразделений и категорий сотрудников (ежемесячные, квартальные, годовые);
-
Разработка карт КПЭ, формирование матриц, написание методологии расчета показателей мотивации;
-
Разработка ЛНА, регламентов, положений и других методологических документов по направлению;
-
Автоматизация расчетов и согласований премиальных выплат;
- Участие в формировании стратегии компании по привлечению кандидатов и позиционированию компании как работодателя на рынке труда;
- Подготовка аналитических данных, презентаций;
- Консультирование сотрудников по вопросам систем мотивации.
ЧТО МЫ ХОТИМ ВИДЕТЬ В КАНДИДАТЕ:
-
Высшее образование (экономика, финансы, HR);
-
Опыт в C&B от 3х лет;
-
Опыт разработки и внедрения мотивационных программ;
-
Умение работать с большими массивами данных и аналитическими инструментами.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Работу в крупном сельскохозяйственном холдинге, производящем качественный, полезный и правильный продукт;
- Оформление по ТК РФ, график 5/2 с 9-00 до 18-00;
- Полностью официальная зпл;
- ДМС после испытательного срока (три месяца);
- Скидки на продукцию бренда;
- Возможности для карьерного роста и развития внутри компании;
- Комфортный офис в БЦ "Щербаковский" м. Семеновская или БЦ Comcity м. Румянцево.
КАКИЕ ЭТАПЫ ПРЕДСТОИТ ПРОЙТИ:
- Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для видео-интервью;
- На интервью с HR Вы узнаете больше о компании, поговорим о Вашем опыте и целях;
- На интервью с руководителем Вы обсудите приоритетные задачи, поймете как выстроен рабочий процесс;
- Вышлем оффер.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).