Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.12.2024
89% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.12.2024
77% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 19.12.2024
94% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Ведущий менеджер по разработке мотивации

Более 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса с широкой ассортиментной матрицей, развитой складской и транспортной логистикой, сервисными и контакт-центрами. Komus.com входит в ТОП-30 крупнейших интернет-магазинов рунета.

В нашей команде открыта позиция Ведущего менеджера по разработке мотивации

ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Конкурентный доход: оклад (обсуждаем индивидуально), система премирования и проектные бонусы
  • Гибридный формат работы (гибкость и индивидуальный подход), график 5/2 с 9.00 до 18.00
  • Удобную локацию – новый современный офис БЦ «Интеграл» в пешей доступности от с. м. Авиамоторная
  • Развитую офисную инфраструктуру: кофе-поинты с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства
  • Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое)
  • ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям
  • Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус»
  • Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника
  • Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей
  • Возможности для развития и карьерного роста

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Разработка и внедрение KPI ключевых должностей

  • Формирование контроллинга по доходу

  • Анализ структуры дохода, выявление сигналов, причин/факторов и формирование предложений по решению

  • Участие в обзорах заработных плат

  • Управление совокупным доходом

ДЛЯ НАС ВАЖНЫ:

  • Опыт самостоятельной разработки и внедрения систем мотивации для персонала

  • Знание современных методик и практик в области мотивации и управления эффективностью персонала

  • Продвинутый пользователь Excel, навыки визуализации данных

  • Личные качества: аналитический склад ума, внимательность, коммуникабельность, умение принимать решения, предлагать новое

Ключевые навыки
Аналитическое мышление
Прогнозирование
Статистический анализ
Анализ данных
Экономический анализ
Вакансия опубликована: вчера, Москва
Похожие вакансии
Ведущий менеджер по разработке мотивации (ключевые должности)
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Комус
3,9 840 отзывов
Москва,
вчера
Менеджер по компенсациям и льготам (C&B)
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

МТС
4,0 10 460 отзывов
Москва,
вчера
Что говорят сотрудники

Менеджер по компенсациям и льготам

Москва,
апрель 2023
Работаю 1-2 года
4,2
Что нравится
близко к дому, свободный график, неформальное общение, в офисе нет дресс-кода
Что можно улучшить
организационную структуру, уровень зп, автоматизированность процессов..
Комус
3,9
Хорошо
73%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,1
Условия труда
4,3
Коллектив
3,8
Руководство
3,7
Уровень дохода
3,7
Условия для отдыха
3,5
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 840 отзывов
88% Своевременная оплата труда
67% Наличие кухни, места для обеда
67% Оплата больничного
51% Удобное расположение работы
51% Корпоративные мероприятия
42% Профессиональное обучение
37% Система наставничества
34% Компенсация питания
33% Место для парковки
31% Удаленная работа
23% Корпоративный транспорт
21% Медицинское страхование
20% Оплата мобильной связи
19% Гибкий рабочий график
15% Оплата транспортных расходов
Похожие вакансии
Эксперт по компенсациям и льготам (C&B)
Новая
Более 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Ведущий экономист по труду
Новая
Более 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер КПЭ (KPI) / Руководитель направления C&B (Compensations and Benefits)
Новая
Более 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по компенсациям и льготам
Новая
Более 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Ведущий специалист Управления оплаты труда, мотивации и организационного развития
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить