Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 16.01.2025
66% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 16.01.2025
82% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 16.01.2025
80% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Главный эксперт отдела мотивации

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

В Среду возможностей Правительства Москвы требуется Главный эксперт отдела планирования, анализа оплаты труда и вознаграждения.

Организация осуществляет работу по подбору, оценке, развитию и обучению сотрудников в Департаментах Правительства Москвы и их подведомственных организациях, повышает эффективность работы Комплекса за счёт обеспечения квалифицированными сотрудниками, создания комфортных условий труда и развития корпоративной культуры.

Обязанности

  • Поддержание и совершенствование действующих форм и схем оплаты труда и вознаграждения, материального стимулирования
  • Разработка и внедрение предложений по совершенствованию действующих форм и систем оплаты труда и вознаграждения, определение и внедрение новых методов стимулирования персонала
  • Методологическое сопровождение всех процессов направления планирования, анализа оплаты труда и вознаграждения
  • Методологическая и экспертная поддержка в части оплаты труда
  • Анализ рынка оплаты труда, участие в обзорах заработных плат
  • Аудит организаций Комплекса по вопросам оплаты труда
  • Подготовка регулярной аналитики
  • Участие в оптимизации и автоматизации процессов

Требования

  • Высшее образование
  • Релевантный опыт работы в организациях с численностью выше 2000 человек
  • Знание методологии и систем оплаты труда, мотивации, грейдов
  • Умение работать с большими объемами данных, аналитика и визуализация данных
  • Знание принципов безопасного поведения на рабочем месте, знание ФЗ № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», № 152-ФЗ "О персональных данных"

Условия

  • Участие в масштабных проектах столицы

  • Официальное трудоустройство

  • График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00

  • Возможность карьерного, профессионального роста и развития

  • Корпоративное обучение

  • Корпоративный спорт (хоккей, футбол, волейбол, настольный теннис, йога и др.)

  • Корпоративные мероприятия (киноклуб, книжный клуб, квиз, гонка героев, конкурсы талантов, праздники для детей сотрудников и т.д.)

  • Ежегодная материальная помощь к отпуску

  • Скидка на программы ДМС

  • Скидки от партнеров (спорт, обучение, выставки, экскурсии, театр, рестораны и др.)

Спасибо за проявленный интерес к вакансии. В случае соответствия вашего резюме требованиям вакансии с вами свяжутся в течение 10 рабочих дней.

Вакансия опубликована: 28 декабря 2024, Москва
Похожие вакансии
Ведущий специалист направления оплаты труда и мотивации (C&B)
Новая
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Объединенные бумажные фабрики
3,9 6 отзывов
Москва,
сегодня
Главный/Ведущий специалист отдела мотивации персонала, компенсаций и льгот (C&B)
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Мосинжпроект
4,0 321 отзыв
Москва,
вчера
Среда Возможностей
4,1
Очень хорошо
69%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,2
Условия труда
4,4
Коллектив
3,8
Руководство
4,1
Уровень дохода
3,8
Условия для отдыха
4,1
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 49 отзывов
76% Удобное расположение работы
69% Своевременная оплата труда
65% Наличие кухни, места для обеда
61% Корпоративные мероприятия
59% Профессиональное обучение
51% Оплата больничного
47% Система наставничества
20% Медицинское страхование
16% Место для парковки
16% Удаленная работа
10% Корпоративный транспорт
10% Гибкий рабочий график
4% Оплата транспортных расходов
4% Оплата мобильной связи
Похожие вакансии
Ведущий менеджер по компенсациям и льготам
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Ведущий специалист по компенсациям и льготам
до 170 000
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Специалист отдела компенсаций и льгот
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Главный эксперт по компенсациям и льготам
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Ведущий специалист по компенсациям и льготам
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить